[懷孕] 勞保--關係生育給付和育嬰津貼

看板BabyMother作者 (碗貴)時間2年前 (2021/12/20 16:50), 2年前編輯推噓10(10推 0噓 26→)
留言36則, 12人參與, 2年前最新討論串1/1
想請教勞工保險的問題 如果不適合發言 我再刪除 目前懷孕 預產期在八月 關於生育給付2個月 及嬰補助6個月八成薪的津貼 先說明一下: 目前創業中，公司預計明年二月份成立； 上一份工作於10月離職 目前無勞保狀態 為避免到新公司成立的無老保空窗，想規劃先保在工會 (依照之前的薪資應該可以保高一點 但支出費用相對高) 又，工會沒有育嬰留停津貼， 之後視公司成立後 應該還是會保在公司(勞保或就保) 請問這種情況，會建議：先保工會延續勞保， 還是等新公司成立再轉為公司的勞保 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.178.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1639990236.A.1B7.html ※ 編輯: angelik (118.167.178.115 臺灣), 12/20/2021 16:50:55 ※ 編輯: angelik (118.167.178.115 臺灣), 12/20/2021 16:53:33
推
12/20 17:07, 2年前 , 1F
你不是已經說出答案了嗎！
12/20 17:07, 1F
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12/20 17:08, 2年前 , 2F
先……再……
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12/20 17:09, 2年前 , 3F
但是創業之後你的員工數有超過5人嗎？
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推
12/20 17:18, 2年前 , 4F
如果你是負責人的話，我記得不能領津貼耶
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12/20 17:21, 2年前 , 5F
員工人數未超過五人 所以有就保的選擇；不掛負責人
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推
12/20 17:30, 2年前 , 6F
參加勞保期間懷孕，保險年資符合規定，可請領生育
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12/20 17:30, 2年前 , 7F
補助
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12/20 17:31, 2年前 , 8F
勞保生育給付。但還是要看投保級距決定要不要放工會
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推
12/20 17:55, 2年前 , 9F
成立勞健保單位的負責人沒有津貼，工會只有生育給付
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12/20 18:38, 2年前 , 10F
育嬰津貼屬於就業保險，工會並不能保就業保險，所
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12/20 18:38, 2年前 , 11F
以保在工會是無法領育嬰津貼喔
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12/20 18:40, 2年前 , 12F
看錯，公司2月成立，就算八月生產應該無法以前六
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個月平均薪資計算
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12/20 19:49, 2年前 , 14F
回樓上 對的
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平均前六額頭月只能儘量拉高，就算工會保最高，公司
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的勞保也不會，但回到公司是為了育嬰津貼
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推
12/20 20:17, 2年前 , 17F
負責人不會有育嬰津貼啦
12/20 20:17, 17F
推
12/20 20:44, 2年前 , 18F
借問一下，負責人沒有六成薪育嬰津貼，那每個月的育
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12/20 20:44, 2年前 , 19F
兒3500可申請嗎？
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12/20 20:46, 2年前 , 20F
公司負責人不能保，但若負責人是另一半呢？
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12/20 20:47, 2年前 , 21F
樓上，3500只有卡20%稅率而已
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12/20 20:49, 2年前 , 22F
不掛負責人啦～所以一般員工/股東的身分可以啊？！
12/20 20:49, 22F
推
12/20 21:11, 2年前 , 23F
要注意如果掛公司負責人或是監事是沒辦法申請育嬰
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12/20 21:11, 2年前 , 24F
假的
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12/20 21:14, 2年前 , 25F
掛負責人還是能領，只要有在其他地方保險就行，我家
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12/20 21:14, 2年前 , 26F
就有領了
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12/20 21:14, 2年前 , 27F
育嬰津貼也有領到
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12/20 21:23, 2年前 , 28F
突然想到，那時後有辦停業登記所以才能領吧
12/20 21:23, 28F
推
12/20 21:58, 2年前 , 29F
你的勞保是吃之前舊的有滿足規定就可以
12/20 21:58, 29F
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12/20 21:59, 2年前 , 30F
然後育嬰是看就業保險，五人以下不保勞保也可以
12/20 21:59, 30F
推
12/21 12:02, 2年前 , 31F
公司未滿五人但有員工，也能直接成立勞保投保單位
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12/21 12:02, 2年前 , 32F
啊，2月設立公司直接投保勞保，生育補助跟育嬰津貼
12/21 12:02, 32F
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12/21 12:02, 2年前 , 33F
一樣可以領，但育嬰津貼
12/21 12:02, 33F
推
12/21 12:04, 2年前 , 34F
育嬰留停津貼，不給付給 董事 負責人喔！所以建議你
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12/21 12:04, 2年前 , 35F
以一般員工身份投保，兩項補助都可以領到，但如果
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12/21 12:04, 2年前 , 36F
你是掛負責人，育嬰留停津貼就不得請領喔！
12/21 12:04, 36F
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