[亂入] 最近面試的小感想

看板Chiayi作者 (焦糖拿鐵)時間9年前 (2015/04/01 13:26), 編輯推噓17(18134)
留言53則, 25人參與, 最新討論串1/1
最近因為個人生涯規劃的關係 所以來到了嘉義找工作 有幸面試了幾家不算小的公司(有些也在工業區裡面) 我很了解一家公司對於一個新應徵者不確定感(就是不知道他能力範圍) 提供的薪水大約就是勞基法規定的上下(有些只開出21K... 附帶一提 我應徵的職務大多都是行政相關人員 隔周休這件事情其實也可以接受(畢竟勞基法規定雙週84小時 但老實說我不太能接受是 都跟我說責任制 簡言就是告訴我沒有加班費 即使我晚上或者六日來加班也沒有加班費 我不敢說自己是多厲害到薪資要多高 但是責任制又是這種低薪,還要你會很多 (別懷疑 工作內容我聽到也蠻傻眼的....真的是要十項全能的行政XDD 我真的蠻好奇的,是不是我在中部待久太爽了(因為通常這樣勞工局就會上門了) 還是這裡的雇主真的不怕勞工局來稽查??@@" 好啦~我必須承認這幾天因為面試的人講得很理直氣壯又讓人感覺挺囂張的 所以才會在這裡拉哩啦紮的講了這一堆!>_< 不過我也必須要說我有遇到該給都會給的公司(這真的要拍手一下 也準備去試試看工作環境~XD 只是這幾天面試的結果還是責任制的公司居多~好攤手))) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.155.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Chiayi/M.1427865998.A.410.html

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嘉義真的頗誇張,我哥以前去遠x機械上,一個月加班破8
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0,才領三萬多,我在北部破80至少都46000了!
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我實在是沒辦法接受面談的人一副就是我給你很大的福利了
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很多公司真的沒在管勞基法的 跟別人講過 還有人說不可能...
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所以真的覺得的雇主都很厲害(沒在擔心違法罰款等等...
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反觀中部或者北部基本上很擔心媒體或者勞工局稽查...遠目
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月休4天 26K 要不要 不可休假日 逼得我只好來台中
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F大薪資是我前公司的薪水 不過我是周休二日@@
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一樓L大那應該不是行政缺吧..
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嘉義的工作真的是這樣,那些雇主都不把勞基法當一回
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嘉義根本沒在管勞基法,還聽過老闆嗆員工我有錢不怕請不
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到人
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只是嘉義的勞工局都沒在管嗎?@@
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嘉義工業區真的很不友善
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塊陶吧 前幾天參加南台的就業博覽會 只有嘉義開20K
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台南最少都22K以上 只有嘉義開19273...
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嘉義多的是19273 月休四天 無勞健保 責任制
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有實力的人請往外發展吧
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去外面吧,到外面工作好多了留在這幹嘛
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你要不要試試小一點的公司?不知為何有時公司越大越...
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這樣好難過喔...就是想說要來嘉義定居
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可是感覺人才外流到都快剩外勞了...
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有能力的快逃吧!~
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檢舉在檢舉,加油
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這樣我真的覺得嘉義工作環境讓人堪憂...
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(我認真覺得嘉義是不錯的居住環境..哭
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這樣我要繼續相隔兩地嗎?遠目
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嘉義沒有勞工局只有社會局 ....
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檢舉完順便說你會跟媒體報料 這樣他就會去稽查了
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原以為台南就已經很糟了,沒想到嘉義更慘.... =.=
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我也覺得沒勞工局這件事蠻扯的
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m大的沒有勞工局這件事情 真的有點太扯 ...哭))
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面試時主管的會把工作說的很多很雜很辛苦,特別是大公司
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,可是實際從事以後多半沒那麼恐怖,另外行政職要找多高
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薪我覺得很難,技術職薪資通常會好一點。
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因為你們都不檢舉啊....
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嘉義 吃個便當也沒比較便宜 但薪水....
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所以檢舉真的有用嗎?(遠目...感覺這現象也不是
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我這幾天面試之後才有的小感想...(應該以前就存在了@@"
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04/02 23:22, , 41F
存在很久了,之前也有人po過類似的
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年輕人才外流不意外!
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年輕人想回家,政府官員有聽到嗎?嘉義縣尤其誇張低,唉 .
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..
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檢舉投訴當然沒用阿!我現在的工作就沒有勞健保月休四
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04/03 07:38, , 46F
之前有員工投訴,發文來罰款跟要求投保就這樣,沒其他
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動作,公司為了杜絕被罰款,有爭議的員工都把該給他們X
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在嘉義工作過三年 行政職(約三年多前) ㄧ開始薪水才ㄧ
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04/03 22:14, , 49F
萬八 後來變二萬四 自己跳槽到台南 跳了幾個 現在接近四
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04/03 22:14, , 50F
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04/04 20:50, , 51F
我有遇過公司同事跟我說,我們公司是私人企業不適用勞
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04/04 20:51, , 52F
基法,但真的是這樣嗎??不是5人以上就要照勞基法走了
04/04 20:51, 52F

04/05 17:41, , 53F
檢舉下去就知道啦
04/05 17:41, 53F
文章代碼(AID): #1L6u6EGG (Chiayi)