Re: [請益] 希望跟各位經濟學系的先進討論
各位好,我有一些問題想順著這個討論串問一下。
最低工資是目前潮流沒錯,只是我在想,該如何解決以下幾個問題呢:
1.最低工資能否下調?我們知道在現實環境中最低工資下調的可能性似乎很低,
誰敢下調呢?只怕連極權的中國政府都不敢。可是一間公司如果面臨虧損,他可
以選擇裁員、減薪。但是最低工資卻不行,只能上調不能下調,這樣會不會產生
什麼問題?
2.最低工資法是否影響了人們合約的選擇?最低工資法最常見的情況是以時薪制
,是吧?如果是計件的話,則要看每個月件數是否達到最低月薪標準。我過去在
酒店上班,沒有底薪的,完全靠小費來過生活。當時一個月大概三萬起跳,好一
點可到四五萬。我在猜想這應該違背了最低工資法,因為你是否領得到三萬,其
實是靠個人的交際手腕,差一點的可能一萬也不到(哭哭)。如果政府強力實施
最低工資法,這門行業就不存在或轉型了?
3.為何還有許多經濟學者執迷不悟,堅持相信「最低工資不好」?舉凡前面的雷
鼎鳴、張五常、吳惠林等人?
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我不是經濟科班的,所以如果你丟論文或者叫我去看什麼書,我應該也看不懂。
而且我人不在臺灣 XD
請願意回答的人能夠以白話解釋一下,謝謝。
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