[閒聊] 現在的國營VS中華專四

看板Examination作者 ((人生就是該積沙成塔))時間10年前 (2013/12/04 22:19), 編輯推噓31(31推 0噓 49→)
留言80則, 12人參與, 最新討論串1/1
目前我工作很穩定薪水三開頭,有時候會覺得薪水有點少畢竟已經有家庭了,日後有小孩 可能會更需要高收入。有參加國營考試,也有參加中華專四考試,但是現在國營一直有風 聲會越來越差，中油民營但是不知道會不會進去後很難每年升等，台電現在子女教育補助 或是其他福利都被砍了,很多人說只有12.5各月，不可置信。有點猶豫要不要繼續準備非 得進去，剛考完等放榜，休息一陣子想清楚到底自己想要的是什麼，再作是否繼續準備的 打算。 板上有人類似這種問題嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.72.146.134
推
12/04 22:24, , 1F
沒有政黨炒新聞用的 砍了等於全國砍
12/04 22:24, 1F
推
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想高收入就別來國營，吃公家飯就是一輩子剛好吃飽而已。
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別再相信公家飯又爽收入又高的謠言了。
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推
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考上再擔心就好，還有很多新聞都假的，你進去了才知道
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才知道新聞有些是真的
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國營升的很快
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推
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才知道新聞報的都是真的
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12.5個月是有保障的，其餘2.9個月是不確定的，另還有特休
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我們這裡有10職等15級頂天的非主管職前輩,月薪9字頭,快退休
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還有一位也是非主管,但是年資快40年了,年薪16x萬 :)
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國營剛進去年薪12月,滿1年12.5個月,滿2年14.8-15.5個月
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今年行政院下調國營績效獎金從2.6個月變成1.2個月
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中華電專4跟國營職員工作滿8年來算,年薪大約輸10萬
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不過國營目前7成以上都在新竹以北,工作地點物價要考慮
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上面講的是分發職缺,另外退休金中華電大勝
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之前討論有人說職員4-500萬左右,那是不可能的事~
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推
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樓上資料有誤。國營績效獎金規定於今年中修改後，變成依
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據是否達法定盈餘為準。有達到的話依超過法定盈餘比例發
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予1.2個月至2.4個月獎金，反之亦同。如果扣除政策性虧損
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後仍然賠錢，就不發予績效獎金。比如說，101年台電恰好達
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到法定盈餘，所以就給剛好1.2個月獎金。而漢翔賺的遠超過
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法定盈餘(按理應該是超過一倍以上)，所以就獲發2.4個月績
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效獎金。
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那還不是一樣~漢翔佔國營多少比例?
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推
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另外，台電職員退休金400～500萬是可能的。依據現行勞退
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舊制規定，退休金是退休前六個月平均薪資乘以最高45個基
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數，所以以一個11等15級頂天課長月薪約108000元(依稀記得
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是這個數字)來算，退休金大約可領480萬左右。
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推
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你可以去行政院網站查行政院提出國營事業績效獎金核算制
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度檢討方案
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現在職員都是公保,而且你知道早期職員都是勞保嗎?
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台電真的很無辜,被不當政策搞到半殘,然後還要想辦法弄出盈
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公保是幾個基數怎麼算你懂嗎?
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勞保43900頂天OK?
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餘,漲電價後,一定有一堆愚民以為能彌補虧損,等著看吧...
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推
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容我提醒cc一件事，退休金是退休金，保險是保險，目前台
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電全體職員均屬勞退舊制無誤，你可以去你單位的人資，他
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們會詳細的告訴你退休金跟勞(公)保養老金的差別，在此不
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再贅述。
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推
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績效獎金原則為(1.2+X)個月,X=0~1.2個月,0.4個月為1個月
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級距,要賺超過多少錢才能多0.4個月?
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還有，我無意與你筆戰，純粹就事論事而已，你的口氣不必
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這麼衝。我說的都是可以查到的東西，並沒有針對你，你不
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需要這麼嗆。
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權益問答最後一欄就有講了
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清楚的提到現在進來的不適用舊制
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還有，我之所以說你資料有誤，是因為你說「2.6個月下調
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為1.2個月」，因為原本2.6個月是指「最高」，所有我重點
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是要點出「依照目前規定，最高是2.4個月，而不是1.2個月
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」。如果你很在意我說「你的資料有誤」，我可以向你道歉
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，也許是我誤會你的本意，也請你不要對我口氣這麼嗆。
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推
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你退休金算錯了~
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我說的是1.2個月為基準點錯了嗎?
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你指的是不適用「勞保」而改適用「公保」，確實從97進台
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電的這一期人員起就僅能保「公保」，但全體職員仍是適用
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「勞退舊制」。我再次重申，「勞保」「公保」在退休時領
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的是「養老金」，跟「勞退舊/新制」的退休金不同。
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推
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如果你說「下調到1.2個月」是指基準的話，那你沒有說錯。
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我也說了，也許是我誤會你的意思了，我可以跟你道歉。但
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是勞工退休金的部分我確定我並沒有算錯。基本上你在說的
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是「保險養老金」，跟我說的「勞工退休金」是兩回事。
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推
12/05 19:37, , 62F
員工主要福利事項給付簡表,職工退休那邊就寫很清楚了~
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推
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你搞錯了
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推
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樓上，我想我們實在沒有必要在這裡爭什麼了。一來偏離原p
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o主題，二來佔用篇幅，三來我不是喜歡爭辯的人。我們心
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裡各自認為自己是對的就好了，再爭下去也不會有什麼結果
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。各自停手吧。
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推
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你講得那個勞工退休金,是你之前工作跟當兵的年資*2
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推
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反正到了我們退休的時候，自然會有個數字，如果你對，就
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是我訝異於怎麼領這麼少，我對的話就是你訝異怎麼領這麼
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多，如此而已。
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推
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那個規定後來勞保局也有發文了,限97年12月31號前報到的
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不用那麼久啦,有一天你會請領3個基數的時候,你就知道了
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推
12/05 19:55, , 74F
你是照公司退休金那一欄跟我說的對嗎?
12/05 19:55, 74F
推
12/05 20:16, , 75F
你講的那個勞工退休金是(勞保年資+當兵年資)*2*月薪
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12/05 20:25, , 76F
早期職員勞保是這樣算,他們可以到45個基數,但是新人沒有
12/05 20:25, 76F
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12/05 23:08, , 77F
我退休金部份講錯了,先在此說聲道歉~
12/05 23:08, 77F
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12/05 23:54, , 78F
台水101考甲(65%)拿3.6 考乙拿3.1(35%)未含頂天及特休
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12/06 20:58, , 79F
還有朋友能有更好的建議嗎，謝謝
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除了薪水，或許你該考慮工作性質、地點、環境等等
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