[請益] 銀行的內勤職位？

看板Finance作者 (一陣風～)時間9年前 (2015/04/12 20:04), 9年前編輯推噓14(14推 0噓 99→)
留言113則, 23人參與, 最新討論串1/1
不好意思想要請教板友， 因為朋友一直在我身旁說銀行福利多好（如行儲、年終基層3-4個月） 可以盡量找內勤的職缺， 可是，我看到的大部分都是櫃員不然就是理專或業務職阿XD 1. 內勤的職缺，是否就不能用招考的管道？只能從人力銀行找？ 還是大部分都是基層轉任？ 2. 常常聽到很多人聽到銀行就睜大雙眼， 銀行的內勤真的這麼好嗎？可以穩定上下班+福利又好？ 而且又可以每年調薪？！ 3. 不知道銀行內是否每年調薪，調到一定的就卡住？ 聽說內勤比業務難升遷，所以卡在那沒升上去或升主管，薪資就一輩子那樣？ 謝謝>"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.12.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1428840242.A.AB3.html
推
04/12 20:06, , 1F
內勤最爽的 應該是文書
04/12 20:06, 1F
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04/12 20:20, , 2F
文書怎麼當？
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04/12 20:21, , 3F
誰怎麼跟你說的,就叫他帶你進去,隨便講每個人都會
04/12 20:21, 3F
推
04/12 20:27, , 4F
風管，法遵，法務，財務，IT，這都是內勤
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04/12 20:32, , 5F
還有客服 待遇不差 進入門檻也低
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04/12 20:39, , 6F
八大客服有要推卡推保險嗎?
04/12 20:39, 6F
推
04/12 20:45, , 7F
當過內勤，不過這要看個性、整天待辦公室也滿難過的
04/12 20:45, 7F
推
04/12 20:57, , 8F
內勤是指總行各部室嗎?像金融市場部,財會部那些的??
04/12 20:57, 8F
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04/12 20:58, , 9F
營業單位的人要怎麼進總行啊? 不然我也想正常上下班啊...
04/12 20:58, 9F
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04/12 21:00, , 10F
不就是靠關係走後門嗎...
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喔 (已哭)
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內情似乎門檻比較高?
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04/12 21:01, , 13F
不然就是想辦法認識民營做財會或研究分析的帶進去
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04/12 21:02, , 14F
洗個3~5年資歷再回頭考八大,007不是有在招考專業人員
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這條路很吃社交能力
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04/12 21:04, , 16F
銀行招的儲備菁英那種就是未來總行棟樑啊 台政清交研究所啊
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04/12 21:05, , 17F
沒那學歷智商沒法靠招考進總行 靠年資還不曉得要多少年
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樓上你還24歲嗎(笑)
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走專才門檻最低的只有IT了,缺也最多
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風管,財務都要有相關工作經驗,法相關的不是說某幾家
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還要從櫃員慢慢排隊等輪調(誤)
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當然..有關係就沒關係,沒關係就真的沒關係,潛規則
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平常有時候有會看到風控 法務之類的缺開出來阿
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最近是有聽朋友說某家常常要人幫的,總行的授信缺只開
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不過我覺得前台比較有發展性 拿得多但有比較操,比較
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有機會拼升遷
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04/12 21:11, , 27F
給內部行員和行員介紹的人應徵,所以說多認識點人還是
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有很多好處
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跟IT缺比還是少了一點
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04/12 21:17, , 30F
隨便看一家銀行內勤的平均年資,這些缺比較少出來也是
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04/12 21:18, , 31F
正常的,而且有些業務單位的績效不較不好也可能掉去內
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勤..
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04/12 21:21, , 33F
嗯...是前後台互調的概念吧,原PO想問的有包含後台嗎?
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04/12 21:23, , 34F
他想問的看起來像是總行單位..
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04/12 21:24, , 35F
帳務吧，業績要求也比較低
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04/12 21:29, , 36F
高門檻就不用去浪費力氣，但內勤對外開缺多半10個算多
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04/12 21:33, , 37F
升遷也很難，說不定你跟上司兩人就一組
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04/12 21:44, , 38F
門檻高低看原po的條件吧
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04/12 21:45, , 39F
看原po的敘述，大概跟桂圓理專同等級門檻
04/12 21:45, 39F
還有 37 則推文
還有 3 段內文
推
04/13 18:53, , 77F
總行要看單位吧...不是都能準時打卡下班,像資訊部.稽核
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部.作業管理部....都很晚
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Z大，我以為資訊部算涼缺？！XD
推
04/13 20:39, , 79F
推文很多說很白了,還問感覺機會不大..那麼想去就客服吧,門
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04/13 20:39, , 80F
檻低永遠有缺,但薪資地位較低 還有些有綁幾年不能調的規定
04/13 20:39, 80F
※ 編輯: lagi81 (114.26.130.210), 04/13/2015 21:07:41
推
04/14 00:47, , 81F
審查 徵信 也是內勤風控職缺
04/14 00:47, 81F
推
04/14 07:37, , 82F
我認識的人資也沒很閒啊，為了訓練招募假日加班很正常
04/14 07:37, 82F
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我們家是都有公告總行部室職缺給所有行員應徵
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04/14 10:17, , 84F
N大，那會設定一些很嚴格的門檻嗎?!
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04/14 12:39, , 85F
原來IT算是低門檻啊XD 通常是先對內徵才後，才對外徵才的
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，EIP有公告
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04/14 20:12, , 87F
it只是能接受新鮮人,分行一堆覺得那爽想去的門檻可高了
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04/14 22:21, , 88F
比起其他要相關經驗的,至少IT對本科系開的缺還多了不
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少,風控,財務,會計這些部門有常開缺給沒經驗的本科系
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嗎?
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非本科又沒經驗想跳這些,本來就靠內部關係才有機會
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04/14 22:47, , 92F
不一定 民營的有機會
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不過穩定上下班 有些單位常加班
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民營還是要該單位的人推薦機會才大的多,剩下的從學校
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挑,在職的想轉很困難
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更正,在職沒相關經驗的要轉很困難,業務職就看單位免
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不免洗,例如微企業務
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最近一個理專朋友因為單位的人推薦,才有機會投履歷
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到總行的授信單位面試
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04/14 22:54, , 100F
是投其他銀行的總行授信缺,沒任何相關經驗,只有6年
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04/14 22:55, , 101F
理專經驗,機會來自推薦的人是客戶關係才幫她送履歷
04/14 22:55, 101F
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04/14 23:27, , 102F
it開缺多是需求大流動大,知道某家就養了7百人…門檻明確就
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相關系畢,且資訊少與分行部室調只外招,其他部室分行互調倒
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是常見(本行)
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04/14 23:34, , 105F
想到我之前同事愛寫改進意見,後來被業管長官點名調去總行作
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流程改善計劃,這招可以試試XD
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04/15 00:00, , 107F
IT大多也是要相關經驗的，如是新鮮人，學歷吃很重，也要
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04/15 00:00, , 108F
相關科系
04/15 00:00, 108F
朋友說他聽到的是，IT是用考進去的耶？！ 我以為IT在銀行算是爽缺orz，為什麼流動率大啊（冏） ice大說：內勤大部分都穩定上下班-->這個還是要看每個銀行的狀況嗎？ ※ 編輯: lagi81 (111.82.19.209), 04/15/2015 11:13:57
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04/15 18:15, , 109F
看來你不是唸資訊也沒待過金融業 哪來消息覺得資訊很涼啊？
04/15 18:15, 109F
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04/15 18:16, , 110F
建議你該po出你的學經歷.專長,才能給意見你程度資格適合啥
04/15 18:16, 110F
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04/15 18:16, , 111F
總行數十個單位你不可能都有資格,別人爽快否也跟你沒關係
04/15 18:16, 111F
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04/17 13:14, , 112F
覺得原po根本沒做功課也沒準備進銀行的感覺是來閒聊的
04/17 13:14, 112F
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04/19 10:15, , 113F
感覺是想問爽缺啦…但內部就排很長了
04/19 10:15, 113F
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