[FB] 基進黨 回應王惠美委員 勞基法84-1修正消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/06/25 01:04), 8年前編輯推噓18(20210)
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FB卦點說明:(正體中文 20 個字) 基進黨對王惠美委員針對勞基法84-1條正案的說法提出回應。 真的是高下立判… 王惠美FB連結: https://www.facebook.com/wang.huimei/posts/1296970603661374 FB連結: http://tinyurl.com/zbhlvop FB內容: 【王惠美委員,勞工要加薪,不是加班!】   對於基進黨早先針對勞基法第84條之1修正案的批評 (https://goo.gl/1cSgpL),提案人 中國國民黨立委王惠美委員有所辯駁 (https://goo.gl/CJPfqK),我們很同意王委員所 言,公共政策應該經由公開的討論而研擬出出符合大多數人利益的制度,我們也樂意秉 持理性討論的精神,提供我們的意見,供王委員在立法時參酌。對於王委員的論點,本 黨必須指出,明顯有二大缺失。     一、王委員根本不知勞工疾苦。   二、王委員完全無視勞動市場現實。   一、王委員說,有基層勞工反映,因為家計負擔沈重,想要增加加班時數供家用。王委 員認為勞基法第84條之1是為有此需求的勞工著想。   但是王委員顯然刻意忽略在中國國民黨執政八年後,台灣當前的薪資水準足足倒退了16 年(2016五月數據)的事實。夫妻二人雙薪的情況下,竟然無法撐起一個家庭,這是何 等的慘況。根本的問題是本黨一再呼籲各黨重視的勞工低薪過勞現象,而不是法令限制 加班時數!解決的方法應當是讓企業的利潤與勞工共享、讓勞工的付出獲得合乎社會經 濟現狀的回報、讓平均薪資水準足夠勞動者支應符合人性尊嚴的生活。   低薪過勞問題,不僅只是企業人力成本或勞工所得多寡的問題。若如王委員及其他同黨 委員的方案,勞工必須藉由加班獲取額外的收入,才能支撐家庭,除開對勞工身心健康 產生副作用外,勞工該如何經營家庭生活?如何教養下一代?更該如何調整、涵養自己 的身心靈,或者關懷社會?台灣的平均工作時數已高居世界第三,低薪過勞問題,直接 的造成了不能生、不敢生的少子化、老齡化問題,也造成了社會階級對立和國民素質的 降低。   同樣的,我們也可以看出王委員對產業的概念,仍然停留在勞力密集的想像。王委員所 說,有中小型工廠反映由於加班時數之規定,因此不敢接大宗訂單,也不敢擴大投資。 但為何這些企業不是以增加員工作為提升產能的方式?企業擴大投資,為何又不需配置 相應的人力資源,反而是要現有勞工加班,將變態當作常態?王委員便利企業主可以隨 時讓勞工加班,將勞工貶抑為生產線上的機器而非一個真實有血肉的人。要說這樣的法 案是「兼顧勞資兩方意見」,除了王委員自己之外,不知有誰能信?   二、王委員又說,該條規定是在勞雇雙方都同意的前提下,才能協議加班時數。但王委 員似乎不知道,勞資雙方並未、從未站在平等的立場,當資方說不同意者資遣,或新人 面試時要求先簽同意書,勞方如何抗拒?   由於中國國民黨執政八年來不斷向資方傾斜的結果,各種資方苛刻勞動條件,或以違法、 脫法方式變相壓榨勞工的消息,時有所聞。就以這兩日的重大新聞來說,若勞、資能夠 平等協商,何以致桃園市空服員職業工會以壓倒性的多數支持展開罷工?   本黨認為,扶持勞工取得與資方協商的能力,俾勞資雙方協調出合宜的勞動條件,勢在 必行。然而在此目標達成之前,絕無放任勞動法規進一步便利勞資雙方「合意」增加工 時之理,保障勞工處境不會更加不利。   三、若我們檢視王委員所提勞基法第84-1修正案,規定:「雇主不得施以強暴、脅迫、 詐欺或其他之不正方法使勞工同意延長工時或加班時數,違反者,視所違反之第30條、 第32條、第36條、第37條及第49條規定,依各該法條之罰則予以處罰。」   然而,勞基法第5條(強制勞動之禁止)早已規定:「雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或 其他非法之方法,強制勞工從事勞動。」且違反第5條的罰責,依同法第75條,乃是5年 以下有期徒刑之罪。   而王委員所提案的第84條之1修正案,卻是將同樣的行為,改適用違反第30條、第32條、 第36條、第37條及第49條之罰責,也就是同法第79條,處2千元以上2萬元以下罰鍰。 王委員刻意另訂一個罰責更輕的附帶條款,如何保證資方不會更肆無忌憚的違法?如何 保障勞方?   近幾年的社會運動,中國國民黨一直站在民意的對立面,對於人民的怒吼充耳不聞。王 委員也不愧是中國國民黨殘存的立法委員之一,一如她的所屬政黨,顯然沒有察覺勞動 大眾對於過去政府不斷優惠資方、打壓勞方的厭惡,對於階級不平等的不滿,和對低薪、 過勞的痛苦。   王委員的提案,將責任制、變形工時從現今須經主管機關核準的行業,一下子擴充到所 有勞工都適用,以例外架空原則,以扭曲的「勞資協商」為名,實際上是在剝奪勞工的 法律上保障,讓「勞動基準法」變成「勞動天花板法」。本黨萬萬不能苟同。   插圖作者/ THK http://angatou.blogspot.tw/2016/01/24.html -- 作者 37;44m QoiiwWe (G) 看板 Gossiping 標題 [問卦] 曹操說生子當如?? 時間 Sat May 28 02:19:37 2016 obov: 當如陳彥州喇幹 05/28 02:20 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.52.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466787864.A.963.html

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基進加油
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應該對民進黨說吧 執政黨不廢掉這條是何用意
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何必開例外讓廠商用呢
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彰化第一選區的選出這種立委真丟臉...
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問題本來就是遇到才開始解決啊...最好可以一換政府幾百
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條惡法就瞬間消失
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KMT王惠美臉超腫
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真的是蠻可悲的,我們選出來的立委的水準是這樣…
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基進自己組黨了喔,不依靠台聯啦?
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組黨了喔
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呵呵 立委體恤人民 所以開放加班上限 讓大家賺錢啊..
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kmt這次到底有誰得分
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※ 編輯: ienari (61.230.52.74), 06/25/2016 01:15:35

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基進這篇打臉打太用力啦
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啪啪啪,王大委員臉好腫
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路人黨 滾
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下次有機會吧
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KMT的崩潰喔?幫你QQ啦,去領500
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國民黨怎麼都有奇怪的阿嬤跟奇怪的勞工朋友
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當年被左岸工農還放到台灣, 還期待它?
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大家記好,王惠美KMT,彰化選區立委
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當時真應該讓新一進立法院的,這麼多國民黨垃圾很難清啊
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鹿港人的悲哀 選這種人
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狗民黨這些垃圾民代 提案後是不是可以和資方代表拿錢啊
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那些智障呆灣郎浪費手上的政黨票選出這些垃圾出來
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ILoveKMT耶~哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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基進2018應該出來選台北市的議員
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不管啦>_<一定是勞工自己太弱沒有競爭力,才會賺那麼少需
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要加班
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文章代碼(AID): #1NRMWObZ (Gossiping)