Re: [新聞] 週休二日搭一例一休獲85%民眾贊成 政院拍板修法方向消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2016/06/28 11:25), 8年前編輯推噓-2(8推 10噓 41→)
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: =========================== 分隔線 =============================== : A.民進黨強推的「一例一休」版本， : 雇主實務上可以這樣排班：週一到週五上7小時（吃飯時間不計入），另外5小時移到週六 : 上，仍合於週休2日的「一例一休」原則（合計40小時），成為另類合法的週休1日（沒意 : 外很多原雙週84工時時代，採隔週休一日的公司會起而效尤）。 : B.若採「二例」： : 則需修法改為每7日需要有2天休息，也就是40小時的工時必須安排在7天中的5天；若雇主 : 要求勞工於例休日上班，則需另給予1.33、1.66加班費，對勞工才是實質上的週休二日。 前文恕刪~ 小弟認為，民進黨推的這個一例一休真正的鬼在加班費裡面 現在所說的加班費加倍發給是1+1 也就是，我當日工作就包含月薪裡面的一日工資，加上一天的加班工資 所以我「休息日」出來加班，每小時賺的錢跟平常的每小時一樣 聰明的資方算一算乾脆就讓勞工假日出來加班，成本還比較低 但是，但是，我原則上不反對一例一休，原因是勞動部對於例假日的解釋 -- 勞工每7日中應有1日之休息，做為例假。事業單位如非因天災、事變或突發事件，不得使 勞工於例假日工作。如有必要，該例假得經勞工同意後，於各該週期內酌情變更。 -- 昨天看立法院直播，勞動部長也說 例假日是不僅雇主不可以要求，勞工也不得自願加班，是強制性很高 所以即使在忙季、趕貨，或是本魯缺錢想賺點加班費，都不行 (機掰啦，本薪才28K) 小弟認為，勞動部版本對於加班費的計算太爛了，而且比平常日加班更爛 這才是最該死的，跟資方在那邊搞什麼1+1好像很多一樣，我躺在家就有1了啊幹 所以抱歉 要求兩例假又要加班費其實是錯的，因為例假日完全不能加班 但本魯也不是那麼認同兩例，假日加班費佔我的收入很大比例啊QQ 要搞休息日可以，但是加班費拿來，至少1+2啦 -- posted from android bbs reader on my Nokia 3310 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.69.138.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467084322.A.A40.html
噓
06/28 11:27, , 1F
例假日完全不能加班？你真的住台灣嗎？
06/28 11:27, 1F
歹勢喔，我是就法論法，例假日出勤被勞動檢查你看會不會過
推
06/28 11:27, , 2F
沒有人上街的話 確定就是這樣了 kmt2.0不意外
06/28 11:27, 2F
→
06/28 11:27, , 3F
先落實加班費 再來討論一例一休可不可以多賺錢
06/28 11:27, 3F
我公司是都會給啦，但也有不少朋友表示加班費是三小 QQ
推
06/28 11:27, , 4F
法規是規定例假日要特殊情事才能加班
06/28 11:27, 4F
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06/28 11:27, , 5F
例假日若規定下去 的確是不得加班的強制規定
06/28 11:27, 5F
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06/28 11:27, , 6F
現在實行一例一休保證給你加班費但薪水縮水
06/28 11:27, 6F
※ 編輯: alanzerg0357 (210.69.138.162), 06/28/2016 11:28:41
推
06/28 11:28, , 7F
推這篇
06/28 11:28, 7F
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06/28 11:28, , 8F
我是覺得勞動法砍掉重練 休息日跟例假日規為同一種
06/28 11:28, 8F
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06/28 11:28, , 9F
雖說要查到才要違法 違法也沒幾毛錢 但就是比較不彈性無誤
06/28 11:28, 9F
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06/28 11:28, , 10F
一開始就說重點是延長工時的計算方式...= =
06/28 11:28, 10F
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06/28 11:28, , 11F
加班可以，薪水兩倍，補休要吐回來，然後立法只要沒修完
06/28 11:28, 11F
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的特休補休全部要換成薪水不能吃掉
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結果不意外 被華航職業工會起頭後 馬上企業工會又吵起來了
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要改的是協調方式 沒工會的根本就不該加班 一間公司沒工
06/28 11:29, 14F
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第40條規範第36條至38條的休假,包括例假、休假(國定假
06/28 11:29, 15F
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06/28 11:29, , 16F
日),和特休, 你覺得沒人在這些休假中加過班？
06/28 11:29, 16F
→
06/28 11:29, , 17F
現在各個國營也都群起要抗議了 輪不到一般勞工 哈哈哈 幹
06/28 11:29, 17F
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06/28 11:30, , 18F
會 大間一點的公司就真的不用期待
06/28 11:30, 18F
噓
06/28 11:32, , 19F
國訂假日都有人出勤了 這也在40條規範內 然後你說例假
06/28 11:32, 19F
→
06/28 11:33, , 20F
日不能加班？你真的住台灣嗎？
06/28 11:33, 20F
覺得雇主違法就去檢舉啊，你在這邊跟我說有屁用? ※ 編輯: alanzerg0357 (210.69.138.162), 06/28/2016 11:35:01
推
06/28 11:34, , 21F
GAxxY5566 現在是在討論法規 法規就是規定不行
06/28 11:34, 21F
噓
06/28 11:34, , 22F
還在算加班費？例假日就是要你完全休息，要加班請你自己
06/28 11:34, 22F
→
06/28 11:34, , 23F
找額外的工作，一堆老闆喊缺工的最需要你了！
06/28 11:34, 23F
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06/28 11:35, , 24F
老闆最歡迎你這種說法，他們就不缺工了有一批好用的工人
06/28 11:35, 24F
拜託介紹一下可以只去假日的工作，我能力差，真的找不到 ※ 編輯: alanzerg0357 (210.69.138.162), 06/28/2016 11:35:56
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06/28 11:36, , 25F
兩日完全休假代表的是老闆要顧更多人才行，這也可以解決
06/28 11:36, 25F
推
06/28 11:36, , 26F
這篇中肯啊 法規已經規定不行 你要解決的為什麼有人不
06/28 11:36, 26F
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06/28 11:36, , 27F
低薪問題，因為缺勞工才會提高薪資，對所有勞工都有好處
06/28 11:36, 27F
噓
06/28 11:37, , 28F
come on 你要不要先看法規 第40條規範例假、休假、特休
06/28 11:37, 28F
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06/28 11:37, , 29F
, 除突發事件雇主認為有必要時得停止假期,24小時內報請
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06/28 11:37, , 30F
當地主管機關核備
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所以要突發事件啊，趕貨、工作做不完不算突發事件吧? 說過了，雇主亂搞拜託你去檢舉他 ※ 編輯: alanzerg0357 (210.69.138.162), 06/28/2016 11:39:32
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06/28 11:38, , 31F
法規那裡和你說不行了 法規只叫你要核備而已好嗎
06/28 11:38, 31F
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06/28 11:38, , 32F
你以為實務上是怎麼使用這條的？
06/28 11:38, 32F
噓
06/28 11:39, , 33F
法規？我不能出貨我事變阿 客戶壓交期突發事件阿 這種模
06/28 11:39, 33F
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06/28 11:39, , 34F
糊地帶你也信
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你真的看過法條？你真的活在台灣？
06/28 11:39, 35F
推
06/28 11:40, , 36F
就跟你說要特殊事件了.....
06/28 11:40, 36F
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06/28 11:41, , 37F
你是活在台灣但是看不懂中文嗎
06/28 11:41, 37F
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06/28 11:41, , 38F
而且用這條給兩倍薪資外要另給捕休
06/28 11:41, 38F
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06/28 11:42, , 39F
實務上？ 實務上他們都不用這條
06/28 11:42, 39F
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06/28 11:47, , 40F
最好是例假不可以要求啦。不然農曆新年那來的值班員工?
06/28 11:47, 40F
→
06/28 11:47, , 41F
餐飲業一堆假日班，不要說你找不到
06/28 11:47, 41F
有人說例假日跟休息日一定要是六、日嗎... 勞基法只有說「勞工每7日中應有1日之休息，做為例假」 朋友就有人休日、一啊 ※ 編輯: alanzerg0357 (210.69.138.162), 06/28/2016 11:49:58
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06/28 11:48, , 42F
現在很多人大年夜去飯店吃團圓飯。知道那些員工也是事後
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06/28 11:48, , 43F
補假的嗎?這就是例假的民間用語。聽資動部長說你就信?
06/28 11:48, 43F
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06/28 11:49, , 44F
例假跟國訂假日搞好再來好不好
06/28 11:49, 44F
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06/28 11:49, , 45F
我的媽阿
06/28 11:49, 45F
噓
06/28 11:53, , 46F
大大別鬧了，你真的認為台灣老闆會給你應得的？
06/28 11:53, 46F
不依法給你就去檢舉他啊要講幾次 不去檢舉無良雇主還幫他工作，只會靠北他們有什麼用? ※ 編輯: alanzerg0357 (210.69.138.162), 06/28/2016 11:56:42
噓
06/28 11:55, , 47F
hsin不知道例假和國訂假日都受40條規範嗎？ 就說你沒看
06/28 11:55, 47F
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06/28 11:56, , 48F
漢條了
06/28 11:56, 48F
→
06/28 11:56, , 49F
法條
06/28 11:56, 49F
推
06/28 11:58, , 50F
很抱歉 國定假日不是用40條叫你上班 而是39
06/28 11:58, 50F
→
06/28 11:58, , 51F
但是39有排除例假日
06/28 11:58, 51F
→
06/28 11:59, , 52F
看過法條的可以不要跳著看嗎
06/28 11:59, 52F
噓
06/28 12:03, , 53F
現在的問題是需勞方同意在我國勞動環境等於虛設
06/28 12:03, 53F
噓
06/28 12:05, , 54F
所以現在在抗議啦，自願加班的比不自願的還多嗎？
06/28 12:05, 54F
→
06/28 12:10, , 55F
39條有排除例假？ 我看的跟你看的不同嗎？
06/28 12:10, 55F
推
06/28 12:20, , 56F
39條本來就排除例假阿，如果你的沒有應該跟我不同
06/28 12:20, 56F
→
06/28 12:20, , 57F
39前段跟後段適用範圍不一樣
06/28 12:20, 57F
噓
06/28 12:21, , 58F
南部民進黨勞檢是垃圾，執政是民進黨你信他們？你DPP
06/28 12:21, 58F
→
06/28 12:22, , 59F
9.2
06/28 12:22, 59F
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