Re: [爆卦] 高嘉瑜支持一例一休消失
※ 引述《pujos (lks)》之銘言:
: 很現實的
: 真的很多勞工需要加班
: 就因為底薪真的不夠多
: 沒結婚的可能還好
: 但結婚之後什麼都要錢
: 我就聽我同事說過
: 他一個月光房貸2萬多
: 家裡四口人
: 月開銷隨便加一加
是誰跟你說例假不能上班的?
一例一休懶人包
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160628/895942/
例假一樣可以要求勞工上班,差別只有,
例假日要求勞工上班,除加班費外,"須"另擇日補假
休息日要求勞工上班,除加班費外,"不須"另擇日補假
同樣用上6天,休一天來看
兩例版:勞工得到 加班費+1天假
一例一休版:勞工得到 加班費
就是差一天假,一年加班20天就好,兩例版就是多20天假,
所以,請別再造謠,說兩例版本抹消了勞工加班的機會,
假的!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.69.228
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1469113317.A.7CE.html
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所以不是2例版不能加班的問題,是雇主願不願意付錢+補假的問題
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我們現在不是雇主,不需要用雇主的角度思考,
真要問若我是雇主的想法喔~~例假日跟休息日都沒有最好啦!
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你才腦袋有洞咧,2例版本下,加班是用來應付"突發狀況",
勞工替資方處理完"突發狀況"後,另擇淡季補假,非常合理,
至少能避免一例一休版本下,資方降本薪硬逼勞工休假日賺加班費的漏洞。
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你講的所有狀況,在一例一休版本中,仍會發生,
2例版本下,給了勞工最基本的保障,資方再怎樣鑽漏洞,
勞工加一天班,就是補一天假
若是一例一休喔.....薪資結構上面做點手腳,就是一樣的月薪,每週多上一天班
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"老闆不要員工加班"--->這是壞事嗎?
你又不是老闆,你管他例假日要求勞工成本提升多少啊?
DPP有政治獻金的壓力,你有什麼壓力?
※ 編輯: BreezeX (111.249.69.228), 07/22/2016 01:54:05
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