1.政府也知道問題在哪
就是薪水不會漲
政府就是不敢訂定企業營收淨利5%讓員工調薪之類的法條
來幫員工加薪
最低薪資是怎樣?打工族才需要訂定最低時薪最低薪資
2.勞基法還有很多不公平的地方
譬如: 加班是1.33倍 1.66倍 換成補休卻只能1:1換
3.還有,過勞的根本原因就是低薪和超時加班
因為低薪員工只能加班補一下薪資不足的部分
因為加班費太便宜 ,老闆無限制叫員工加班,
建議加班倍數改成2,
我就不相信哪個老闆愛叫人加班的,保證天天叫員工準時下班
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噓
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