[問卦] 員工試用期是不是台灣獨創？消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/02/10 08:51), 編輯推噓5(9推 4噓 14→)
留言27則, 22人參與, 最新討論串1/1
在國外好像沒有所謂的試用期 要用你就會給合約薪水，覺得不好就fire 看到數字銀行上面一堆有試用期的 薪水少，也沒保障 是試用期是不是台灣獨創的八卦？有合法嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.145.95.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1486687865.A.FAE.html
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實習生算嗎
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推
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中國也有啊，職場92共識？
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推
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勞基法沒有試用期這東西
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好聽點叫試用期，難聽點叫免洗勞工
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噓
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中國也有，但我聽到的都是提早結束
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會*
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約6個月 之後再說那種也差不多了啦
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中國大概2-3個月就轉正
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推
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新加坡公司有 一個月 月薪一樣
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試用期是公司的講法,實際上已經是正式員工
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推
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2個禮拜就能決定的事 硬是沒給你福利拖個6個月
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試用期沒過就是資遣 沒有問題
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噓
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不爽不要做，沒人還可以申請外勞，有差你這一個？
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日本也有
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噓
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全世界都有好嗎 只是定義不一樣
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推
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難不成臺灣重新定義試用期
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推
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簡單說老闆不願承擔自個眼光差的責任
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美國還有實習生制度 不支薪的
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推
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當然不是臺灣獨創...
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推
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國外有實習生制唷~不過通過了你敢要他就敢給~~
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台灣法規沒有試用期哦 試用期被資遣一樣可以申請非自願離
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職證明
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國外有試工 不一定給薪 幾小時幾天都有
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推
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沒有試用期 但是可以訂定短期勞動合同 內容必須符合勞
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基法
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噓
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美國實習也是不給薪水啊
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沒試用期 表現不好還要終身聘用？
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