[新聞] 周日舊金山3天班過勞? 長榮:符疲勞法規且加派1人消失
周日舊金山3天班過勞? 長榮:符疲勞法規且加派1人
https://udn.com/news/story/7266/2887314
桃園市空服員職業工會(簡稱桃空職工)今發動長榮空服員於總公司陳情,指「周日舊金山
3天班過勞」等,長榮航空今天回應,去程空服員在當地休息時間25小時40分,且機上可
輪流休息2.5至3.5小時不等無過勞之虞,機敏指數分析BAM也在合理範圍。
長榮表示,桃空職工要求長榮航空增加機上人力、改善過勞航班、增加外站休時等議題,
昨日已發函表達願意傾聽工會之意見,並建議於12月23日團體協約協商會議臨時動議討論
。
至於11月間接獲近400名組員透過飛安報告方式反映「周日舊金山3天班有過勞之虞」。長
榮航空說,2018年1月起台北-舊金山航線每周由17班增為18班,其中1班每周日早上出發
之BR08、回程BR07航班,因組員排班班型來回共計3個日曆天,扣除機場往返飯店之交通
時間,空服員在舊金山當地休息時間為25小時40分,符合AOR疲勞法規至少休息20小時之
規範。且BR08班機飛時約為11小時,空服員於機上可以輪流休息近2.5小時,回程BR07飛
時約為13.5小時,空服組員可以輪流休息近3.5小時。
長榮說,雖該航班無過勞之虞,公司也考量該航班值勤都屬於正餐餐型服務時段,因此加
派1名空服員分擔工作負荷,並在服勤前1日與服勤後3日均安排休假日。該排班實為7天當
中僅服勤3天、4天休假的班型。該班型全年僅52班,平均最多半年飛到一次。
長榮另特別透過全球組員排班及疲勞管理系統的權威Jeppessen公司(波音子公司),針對
每周日早上出發之BR08、回程BR07航班的班表,運用機敏指數分析BAM (Boeing
Alertness Model)分析,該排班的起飛、工作、休息時間,以及時區跨越對生理時鐘與睡
眠影響等因素,計算出此航班的BAM值分別為BR08航班為5373、BR07航班為4650。
長榮說,機敏指數最低為0,最高為10000,數值越高代表疲勞度越低,兩航班皆處於
2500-7500「適當機敏指數區間」,疲勞度並未超過歐美先進國家認定可接受的範圍。
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