[新聞] 中華電信員工超時加班 勞動部長：這一定過勞已回收

看板Gossiping作者 (追夢)時間6年前 (2018/05/14 13:36), 6年前編輯推噓10(30推 20噓 19→)
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中華電信員工超時加班 勞動部長：這一定過勞 2018-05-14 12:51聯合報 記者吳佩旻╱即時報導 近來民眾瘋搶499上網吃到飽方案，不但排隊怨聲載道，門市人員也加班過勞。立委王 育敏今天在衛環委員會中質詢問到，電信員工超時加班，已明顯違反勞基法，勞動部 怎麼做？勞動部長許銘春回應，已行文全國地方政府勞工局全面普查，要求務必遵守 勞基法規定，如違法將嚴懲重罰。 中華電信在母親節推出499上網吃到飽方案，因申辦時間有限，全台各門市出現排隊人 潮。據報導，中華電信子公司宏華國際雇用派遣工負責門市通路，此波搶辦潮中，屢 傳員工超時加班，公司澄清，會加倍發給加班費及配合勞檢。 立委王育敏今天在立法院質詢勞動部時問到，目前中華電信之亂，包括在立法院內的 電信門市，今天排隊人潮都比前幾天還多，甚至已傳出有其他員工超時加班，已明顯 違反勞基法，勞動部會怎麼做？ 許銘春回應，目前已要求六都，即使沒有申訴也要主動查核，並且行文全國地方政府 勞工局全面普查，要求務必遵守勞基法規定，如違法要嚴懲重罰，不能因為促銷方案 讓員工損失權益。 王育敏說，勞動部在這件事上應該要動起來，電信業現在一定是爆單，處理不完的情 況，應該要採輪班制，而不是由一人來消化，中華電信是龍頭，這還是看的到的部分 ，其他看不到的違法怎麼辦？根據統計，已有6成民眾不滿勞基法修改結果，勞動部一 定要注意。許銘春則點頭表示同意。 立委黃秀芳也問，許多電信門市都已出現超時工作案例，勞動部認不認為這是過勞？ 許銘春回，「這一定是過勞」。她指出，企業在追求利潤，推動促銷活動時，不能犧 牲勞工權益，在事前就要有配套方案出來。 黃秀芳追問，中華電信董事長要員工「相忍為公司」，且拿出勞基法第32條，認為這 是突發事件，部長你怎麼看？許銘春說，員工超時加班是可以預期的，企業不能以事 後突發事件來規避，勞動部不容許這種解釋。 至於外傳中華電信工會要求員工落實「三不一沒有」政策，包括對外宣稱不知道、不 清楚、沒有資料。許也回應，執行勞檢有對策，不會因此就沒辦法落實，勞動部都會 去調閱資料，確認是否有違法。 https://udn.com/news/story/12087/3140993?from=udn-catelistnews_ch2 -- 作者 azzo (林) 看板 Gossiping 標題 [爆卦] 紫爆 十萬人達成 時間 Sun Mar 23 23:09:47 2014 ● 1 ˇGossiping 綜合 ◎[八卦] 天佑台灣每一個人民 爆!talk520/hate 2 ˇToS 轉珠 ◎[神魔]轉珠之時，更要關心服貿 爆!s91812/ice05 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.79.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1526276186.A.5FA.html ※ 編輯: jackhg (1.169.79.31), 05/14/2018 13:37:29
推
05/14 13:36, 6年前 , 1F
重重拿起
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推
05/14 13:37, 6年前 , 2F
重罰二萬
05/14 13:37, 2F
→
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勞動部的垃圾狗官還有臉說話哦？？
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推
05/14 13:37, 6年前 , 4F
罰兩萬
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噓
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你一定不罰，未來一定還發生
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推
05/14 13:37, 6年前 , 6F
這一定過勞重罰2萬員工繼續加班
05/14 13:37, 6F
推
05/14 13:37, 6年前 , 7F
當然是嚴懲啦 國營這種軟柿子又不是政黨金主又不是樁腳
05/14 13:37, 7F
噓
05/14 13:37, 6年前 , 8F
這還要你說==
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推
05/14 13:37, 6年前 , 9F
五樓用馬眼想都知道過勞，還需要你說？
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05/14 13:37, 6年前 , 10F
勞動部不趁現在作秀 要等到甚麼時候?
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這不是廢話嗎= =
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→
05/14 13:37, 6年前 , 12F
幹！只看得到中華電信過勞，其他過勞你可曾看過？
05/14 13:37, 12F
推
05/14 13:38, 6年前 , 13F
只有7天而已，中華499
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05/14 13:38, 6年前 , 14F
媽的只感動這種政府大股東的~
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推
05/14 13:38, 6年前 , 15F
先重罰等風頭過再把錢還給財團 民進黨一貫手法
05/14 13:38, 15F
→
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查無不法拉 中華沒有過勞 子公司就不一定了
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推
05/14 13:38, 6年前 , 17F
不知道不清楚 所以我說你的另一不呢
05/14 13:38, 17F
推
05/14 13:38, 6年前 , 18F
部長又親自帶隊(記者)去勞檢了？
05/14 13:38, 18F
噓
05/14 13:38, 6年前 , 19F
標題誤導喔　派遣過勞　中華電信會說都是THEY的錯
05/14 13:38, 19F
推
05/14 13:39, 6年前 , 20F
路上一堆司機看不到
05/14 13:39, 20F
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05/14 13:39, 6年前 , 21F
罰2萬 違約金一秒就賺回來了
05/14 13:39, 21F
推
05/14 13:39, 6年前 , 22F
那些刁民也是幫凶
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推
05/14 13:39, 6年前 , 23F
這還要他說，然後呢？
05/14 13:39, 23F
推
05/14 13:41, 6年前 , 24F
中華電信董座，我皇親信，沒事沒事
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→
05/14 13:41, 6年前 , 25F
喔是喔 那就罰啊幹
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→
05/14 13:41, 6年前 , 26F
查N個月後查無不法僅能規勸 or 重重重罰0002萬
05/14 13:41, 26F
推
05/14 13:42, 6年前 , 27F
重罰2萬
05/14 13:42, 27F
噓
05/14 13:42, 6年前 , 28F
2萬 結案
05/14 13:42, 28F
推
05/14 13:43, 6年前 , 29F
公民名肥屍將選擇無視這次勞動部難得的有所為
05/14 13:43, 29F
推
05/14 13:43, 6年前 , 30F
都結束了是查的到什麼啦
05/14 13:43, 30F
推
05/14 13:44, 6年前 , 31F
結果罰兩萬結束。
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噓
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垃圾黨
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噓
05/14 13:45, 6年前 , 33F
只有公務員才會有過勞問題，勞工沒有過勞的問題。
05/14 13:45, 33F
推
05/14 13:45, 6年前 , 34F
呵呵 員工不辦完拉鐵門 肯定被顧客打 你敢關門嗎?
05/14 13:45, 34F
→
05/14 13:45, 6年前 , 35F
重罰2萬
05/14 13:45, 35F
推
05/14 13:45, 6年前 , 36F
一定過勞 但查無不法
05/14 13:45, 36F
→
05/14 13:46, 6年前 , 37F
這7天操一操而已，之後就休息了
05/14 13:46, 37F
推
05/14 13:47, 6年前 , 38F
然後呢
05/14 13:47, 38F
噓
05/14 13:47, 6年前 , 39F
重罰兩萬 繼續過勞
05/14 13:47, 39F
推
05/14 13:47, 6年前 , 40F
一定過勞 不過還要查察有沒有違法XDDDDD 這是講什麼啦
05/14 13:47, 40F
噓
05/14 13:48, 6年前 , 41F
資動部長可以下台了 連資動法都沒讀.....
05/14 13:48, 41F
噓
05/14 13:48, 6年前 , 42F
對國營超硬 看到老闆就跪
05/14 13:48, 42F
推
05/14 13:48, 6年前 , 43F
所以呢 重罰二萬 然後呢
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噓
05/14 13:48, 6年前 , 44F
廢話
05/14 13:48, 44F
噓
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所以罰了嗎？ 罰多少?
05/14 13:48, 45F
→
05/14 13:49, 6年前 , 46F
欸，董事長你派的，看你在那練洨維
05/14 13:49, 46F
噓
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廢物 有種就去查民間企業 不要只敢對公股企業硬
05/14 13:49, 47F
推
05/14 13:53, 6年前 , 48F
勞基法，哈哈
05/14 13:53, 48F
→
05/14 13:55, 6年前 , 49F
重罰兩萬 先輔導十年
05/14 13:55, 49F
推
05/14 13:57, 6年前 , 50F
所以要罰1w還是2w
05/14 13:57, 50F
推
05/14 13:57, 6年前 , 51F
反正只會輔導
05/14 13:57, 51F
推
05/14 13:57, 6年前 , 52F
一定過勞 但查無不法 大家可以休息了
05/14 13:57, 52F
推
05/14 14:02, 6年前 , 53F
徵文比賽？
05/14 14:02, 53F
噓
05/14 14:03, 6年前 , 54F
幹你娘勒過勞還不開罰 你他媽的看戲阿
05/14 14:03, 54F
噓
05/14 14:04, 6年前 , 55F
白癡也知道
05/14 14:04, 55F
噓
05/14 14:10, 6年前 , 56F
過勞但是要共體時艱,相忍為公司喔~
05/14 14:10, 56F
噓
05/14 14:12, 6年前 , 57F
然後了
05/14 14:12, 57F
→
05/14 14:12, 6年前 , 58F
勒
05/14 14:12, 58F
噓
05/14 14:14, 6年前 , 59F
這一定過勞，但絕對沒違法
05/14 14:14, 59F
噓
05/14 14:21, 6年前 , 60F
部知道，沒資料，沒聽說，沒過勞
05/14 14:21, 60F
→
05/14 14:33, 6年前 , 61F
幹你娘都快結束了才在作秀 我草泥馬都垃圾部長
05/14 14:33, 61F
推
05/14 14:49, 6年前 , 62F
重 罰 兩 萬
05/14 14:49, 62F
→
05/14 15:06, 6年前 , 63F
馬德 事實發生中不勒令停業 只罰款?
05/14 15:06, 63F
噓
05/14 16:41, 6年前 , 64F
媽的，現在又說沒有突發事件這東西，這法到底是在衝三
05/14 16:41, 64F
→
05/14 16:41, 6年前 , 65F
小的
05/14 16:41, 65F
※ Reewalker:轉錄至看板 Gov_owned 05/14 17:19
→
05/14 17:31, 6年前 , 66F
已知過勞
05/14 17:31, 66F
噓
05/14 21:20, 6年前 , 67F
阿不是會自律
05/14 21:20, 67F
推
05/15 00:58, 6年前 , 68F
黃秀芳同意惡修勞基法喔
05/15 00:58, 68F
→
05/15 17:43, 6年前 , 69F
已知過勞 蒸蚌
05/15 17:43, 69F
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