Re: [問卦] 機師95%的工作已經被自動駕駛代勞了?已回收
台灣為什麼薪資拉不起來你知道嗎?
房東房租無條件亂逐年拉高(一層)
業主號稱萬年虧錢只給低薪(兩層)
消費者永遠只要便宜、CP值(三層)
消費者認定別人都不是專業(四層)
有上面這四層,台灣就繼續低薪吧,(尤其是台灣人現在連可以自己做起的第三四層都做
不到,根本笑話,)
整天羨慕國外薪水高,那是因為人家打從心裡懂...勞方是站在同一邊,再來純人力也是
有價值的、更何況‘’專業‘’。
台灣呢?自己薪水低的時候,喊老闆不懂你專業,業主無良;
別人服務你的時候,喊東西怎麼這麼貴,沒CP值啦...etc.
別人爭勞權的時候,靠腰說那明明很簡單,總有一天被取代。
難怪台灣慣老闆很多,因為台灣人就是從勞方到資方,打從心裡不把人力當人力、不把專
業當專業。
這種鳥民族性不改,只會把自己玩死而已。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.132.70.2
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支持,軍公教、約聘...etc所有受薪階級調薪我都支持;東西變貴一點我也ok,餅做大才
有飯吃。
平均年收高的條件下,
就算物價高也比平均年薪低物價低的世界輕鬆。
因為每一段服務都有他應有的價值,
你要便宜方便,那就往更原始的材料去找,也不會餓死。
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便宜絕對沒好貨
但貴至少好貨機率高很多
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年改 跟 軍公教調薪 是兩件事。
噓
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嗯?那為啥台灣沒什麼外國機師?
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噓
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租金拉高幾十年了
勞工薪資有拉高幅度有跟上嗎?
要拉一起拉啊
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你這句話邏輯有問題。
你的假設是 薪資拉高
導致 服務商品變貴
結果卻說 實質薪資拉不起來?
你的結果 假設 直接相斥
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噓
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你讓市場自由運作、外加華人性格;
結果就是低薪。
自己去看國外華人招工,就算環境變了,法定工資高了,華人一樣用低薪招黑工;壓根不
是物價、利潤的問題。
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請用你說的供需問題,解釋為什麼在國外,華人老闆招工,就算是法定工資在那邊...依
然有華人去應徵低薪黑工?
事實上,就是簡單說...就算市場尊重專業,願意付出高物價,華人性格還是不願意尊重
專業,給出對應薪資,然後華人性格...也不會吵,就活該被坑。
所以...你連最底層的問題:願意尊重專業 跟 人力 的市場都做不出來了,還肖像老闆漲
薪、房租合理...
也是個笑話罷了。
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可是他們主要要的是增派人力吧...
不是調薪?
再來如果訴求真的是薪資、華航機師工會大可幫機師談好,然後發動集體跳槽...去其他
公司之類的;這比起罷工更狠吧,而且應該執行上更容易...
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老實說
這21項我覺得...除了主管票選/人評會解雇這個有點妙以外
其他都正常吧,是說...主管票選跟解僱這個 感覺就是提出來被打槍的
※ 編輯: deepinheart (203.132.70.2), 02/11/2019 15:09:08
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