[新聞] 美食外送為僱傭 律師：用牛刀管理將打擊新創產業

看板Gossiping作者 (Kivan)時間5年前 (2019/10/15 10:09), 編輯推噓-2(12推 14噓 24→)
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1.媒體來源: 聯合新聞網 2.記者署名: 彭宣雅 3.完整新聞標題: 美食外送為僱傭 律師：用牛刀管理將打擊新創產業 4.完整新聞內文: 勞動部認為美食外送平台foodpanda、Uber Eats與外送員間是僱傭關係，律師林智群說最 後認定就交由法院，而認定為僱傭關係，對外送員較有保障，但他說，換另一個角度想， 對於新創產業也是重大打擊。 林智群在臉書發文指出，外送員搶快的動機不外乎要多賺一點錢，要有效解決，可以要求 業者限制單日跑單上限，或在保險制度上給予一定協助，課與外送平台一定義務也就夠了 ，其他都是風險自負範圍。他說，「真的要用到牛刀，將之認定為僱傭關係嗎？」 他說，我們常抱怨台灣都沒有比較有搞頭的新創產業／獨角獸公司，結果真的出現時，主 管機關第一個念頭，卻是用法律去給予層層限制與管制，提高了這些新創產業的經營成本 ，到後面搞不下去，然後再來說我們怎麼沒有新創產業？ 林智群表示，為了搶跑單拼成這樣不合理，應該在制度設計上給予一定限制，打消外送員 搶快的動機，另一方面，為了避免外送員冒險，讓這個產業發展不起來，甚至消失，本來 可以以此為生的外送員，因此少了一個行業選擇，這樣是好的嗎？ 他提醒政府也要思考，什麼東西都要用管制處理，看起來最快最有效，其實也是有副作用 的。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://udn.com/news/story/120775/4104548 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.205.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571105379.A.88D.html
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五樓ㄉ奈米屌被手術刀割掉
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噓
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有人逼你做外送嘛 可以做別的啊
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推
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民進黨 不意外 搞了uber現在又對 外送開刀
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推
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難怪台灣經濟起不來
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推
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屌打一堆慣老闆
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推
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說到重點了 新創的產業在台灣都會
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死光就是這樣才剛產生新芽就被政府
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法規踩死
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噓
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新創公司有80%都是詐騙集團
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噓
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就不要出事了就哭老闆都沒保險
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不意外 失業率太高 慣老闆請不到人 一刀
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推
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早叫你要低調了
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推
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新創行業不適用任何勞工法令
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反正自負風險嘛 不保是你自己找死
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推
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有具名耶
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最近這幾家新創不就拿新瓶裝舊酒而已
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推
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出事了不先輔導，反而找一堆理由卡住發展
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性
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噓
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把成本轉嫁外部，然後農工自以為高薪
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殊不知是拿自己去賭高薪，然後，
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噓
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新創產業=不用負社會責任？國外可不是
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出事平台方拍拍屁股閃人
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推
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就工廠慣老闆很不爽啊，奴工都跑去做
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噓
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不規範安粉又會有意見了
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外送，慣老闆請不到低薪奴工
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現在會哭的大部分都是沒出事的，
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然後出事就沒人能幫
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哇，難怪符合勞基法這麼難
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噓
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有投資嗎? 還是有委任? 還是是顧問?
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噓
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跑腿算個鬼新創，漢朝時代的新創嗎？
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10/15 10:16, 5年前 , 31F
不要扼殺新創事業-詐騙集團(發大財)
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噓
10/15 10:16, 5年前 , 32F
新創的亮點原來是規避勞基法的新點子
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推
10/15 10:17, 5年前 , 33F
就讓他們跑咩，沒勞保就沒勞保
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噓
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把本來有勞健保的快遞業改沒有就叫創新？
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死了就算了，不要上來哭哭就好= =
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新創也要符合最低基本的勞基法吧
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死了也算死得其所吧 為了熱愛的工作而死
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把企業責任都轉嫁叫做新創
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10/15 10:18, 5年前 , 39F
跟喜歡爬山死在山上一樣，是一種浪漫
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噓
10/15 10:18, 5年前 , 40F
掛新創就能為所欲為？成本外部化，不負風
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險責任，由社會來扛，打著共享經濟卻寄生
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於社會資源來營利，有多少新創都是這樣搞
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的
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噓
10/15 10:20, 5年前 , 44F
勞基法保障會衝擊新創產業 ?????????
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噓
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賺很大差這點勞健保?
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推
10/15 10:24, 5年前 , 46F
性質跟本就不像是雇傭阿...
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10/15 10:25, 5年前 , 47F
原來台灣沒有勞基法
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推
10/15 10:53, 5年前 , 48F
樓上一堆法盲，承攬也可以保勞健保
10/15 10:53, 48F
噓
10/15 11:20, 5年前 , 49F
先幫柯屁打贏再來嘴好嗎
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10/15 11:43, 5年前 , 50F
省了不該省的不叫新創
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