[問卦] 台灣被說缺乏創意和想像力的人才,怎反駁?

看板Gossiping作者 (J)時間3年前 (2021/03/16 23:59), 編輯推噓7(9212)
留言23則, 18人參與, 3年前最新討論串1/1
我一個朋友是台灣公司大老闆 他和一個國外大老闆聊天 國外大老闆說台灣缺乏創意和想像力的人才 究竟該如何反駁? 有掛否? -- https://i.imgur.com/pNsZdCN.gif
#正向思考! #我就帥 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.44.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1615910381.A.188.html

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說中了
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先去改名鮭魚 有人覺得這很有幽默感
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生活際遇太枯燥了
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慣老闆也不敢用人才阿 只想用乖乖牌的奴才
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哪間公司啊?出香蕉要多有創意
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他媽好歹也來台灣辦幾個高獎金創意競賽再來靠北
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BINGO
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就說中了啊
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關注了他媽5年 沒看到幾個公司出高價徵創意的啊
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若你是創意青年才俊 我還勸你快出國呢
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台灣比較重技術
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台灣的廣告算有創意或想像力嗎?感覺日本的廣告比較強?
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為什麼要反駁? 接受別人的觀察並改進會比反駁更有利
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事實阿 但出那個猴子價跟鬼島CP消費者 買啥創意?
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正確,因為台灣公司普遍不給時間空間發想
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要反駁的話也傳不到人家大老闆耳中,也無法改進自身
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因為台灣人才不是在工作就是在吃飯睡覺,哪有時間搞創意
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台灣沒有適合創意人才發展的環境比較貼切 創意人才一定有
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沒有舞台表現而已
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因為台灣老闆們很喜歡展現自己有創意
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環境不允許
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不重視文組 你要叫邏輯一條線理工宅產出創意?
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03/17 23:09, 3年前 , 23F
無法反駁
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