討論串[新聞] 勞資談不攏 中華電9月18日起罷工投票
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推噓26(31推 5噓 49→)留言85則,0人參與, 10月前最新作者shawnm80 (80)時間10月前 (2023/09/01 09:37), 編輯資訊
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推噓0(0推 0噓 15→)留言15則,0人參與, 10月前最新作者oldbin5438 (忠實佐賀粉)時間10月前 (2023/09/01 09:50), 10月前編輯資訊
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原文吃光光~. 看到這則新聞突然想到為啥只有老公司才有工會?. 比如台朔集團中油中鋼...等等老公司. 工會是用來保障勞工權益的組織避免公司剝削. 現在時代進步了,但是感覺公司有工會的少之又少. 怎麼好像這一塊不但沒進步還退了一大步呢?. 是不是以前政府企業比較有心照顧人民. 現在都不管了呢?. 版
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 10月前最新作者seanliengodp (天蓬國首都台北市準市長)時間10月前 (2023/09/01 12:45), 編輯資訊
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反正還有宏華的在做事. 罷工好像也不太會有啥影響吧. 宏華的薪水低又好用. 恨不得想多包一些出去了吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.168.155.130 (日本). 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.16

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 10月前最新作者wnglon (冷面笑匠)時間10月前 (2023/09/02 08:47), 10月前編輯資訊
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中華電信 常常面試在搞人. 筆試進去的人 莫名其妙面試拿不到70分. 簡章又要求面試70分是及格門檻. 明明缺額還有 被這麼一搞變成不足額. 這種考試擺明有黑幕吧. 現在公會要求顧及勞工權益. 明明分紅領比別人多 卻想拿更多. 爽的是裡頭的主考官. 拜託先把考試面試部分公平ㄧ點. 再來檢討員工權益好
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