[情報] 中華電董事長說2018會招考
剛看新聞,有提到中華電信未來招考情況。
引用如下:
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180122/1283563
在人力規劃部分,鄭優表示,中華電將經歷民國42年出生員工的退休潮,已有專責單位進
行規劃,針對中華電人力結構改變與業務發展方向因應,預估2018年後每年都會招考,其
中業務性質的工作特別歡迎年輕人來試身手。至於中華電需要那些人才?鄭優說明,下一
階段人力需求將聚焦IT、AI、資安、大數據,中華電信研究院有1400位人力,新進同仁也
會採取先到研究院「磨練」模式,扎根技術能力。
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然後另則新聞也有提到,標題就直接寫:
中華電衝刺3大業務 徵才1600人
http://www.cna.com.tw/news/afe/201801220308-1.aspx
而內文第一段就提到:「中華電信今天舉行尾牙,中華電董事長鄭優表示,
今年預計徵才1600人。」
所以中華電董事長講的「預估2018年後每年都會招考」應該是指包括
2018年也就是今年也會考。之後2019年、2020年應該都是年年招考。
我覺得有興趣的人可以即早準備,因為看過去
的中華電的招考,都是突然發布簡章之後的一個月後馬上筆試。
如果新聞講的沒錯的話,今年招考1千6百人算是滿多的。
我個人是猜如果一次招1600人的話,應該是以舉辦大型的筆試招考為主,
和郵局一樣。不然以菁英方案 (純面試)的話,不太可能一次招1千多人。
因為菁英方案是錄取小眾的人才時,才會採用。但如果是要錄取大眾,
還是以舉辦大規模的筆試招考較有可能。
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