[問題] 假日兩倍工資之計算

看板HRM作者 (DUNHILL)時間12年前 (2012/08/27 23:32), 編輯推噓3(3推 0噓 3→)
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各位 小弟目前在一間企業擔任人資一職 由於目前公司有發出一個公告，是有關於假日工資計算之方法 我們公司是週休二日 之前假日出勤算法如下(以月薪18780為例)： 626元+78元*2hr*1.33倍+78元*6hr*1.66倍=1610 目前要更改為 626元+626元=1252 兩者相差358元 引起公司職員相當大的反彈 但我去勞工局查以及參考板上之前的文章 發現其實626+626是假日出勤的工資計算方式無誤(兩倍工資) 我想詢問各位板上先進，626+626的計算方式是否正確？ 如果假日出勤的第九個小時以及第十個小時　那又該怎麼計算？ 請各位先進告知 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.187.59.26
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08/27 23:37, , 1F
第9小時以上，依1.33、1.66加乘
08/27 23:37, 1F
推
08/28 07:16, , 2F
原本是優於勞基法，更改後符合勞基法的標準，員工覺得變少正常
08/28 07:16, 2F
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08/28 08:43, , 3F
原本是優待你們，現在只是降到最低門檻，沒有違法
08/28 08:43, 3F
推
08/28 15:11, , 4F
假日超過8小時 前2 1.33 後2 1.66
08/28 15:11, 4F
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08/28 15:30, , 5F
原本優於勞基法，更改後不違法
08/28 15:30, 5F
推
08/30 02:21, , 6F
假日的定義? 休息日 例假日? 雙周工時? 調移多少假日?
08/30 02:21, 6F
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