Re: 吳揆:發明無薪假的人該得諾貝爾

看板KMT作者 (加油)時間14年前 (2010/09/01 23:41), 編輯推噓3(3010)
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: 人家有的是有本身就有龐大市場, 有的是靠政府大力扶植.. 台灣呢 ? : 另外, 台灣過去將數兆資金押寶在雙D(DRAM,LCD)產業, 這不但擠壓到其 : 他產業的發展, 結果也很不幸,慘遭韓國擊潰. 還造成現在尾大不掉的窘 : 況.. 現在, 你認為台灣人有願意承擔當時這些個失敗策略後果的心理 : 準備了嗎 ?? 所以要停發加班費? 要是依你的奇怪經濟邏輯 那乾脆台灣薪水基本薪資全部砍一半 時薪95變50 這樣最有競爭力?? 不發加班費 真是一堆歪理 變成全球最強的企業 然後一樣不發加班費 藉口永遠用不完 : : 公司不可能倒, 能夠大到搞無薪假的公司 : : 想倒都很困難, 規模不這樣大的, 基本上不敢搞無薪假 : : 你說南亞會倒, 臺積會倒? 這種機率太過渺茫 : : 無薪假只是壓榨勞工的藉口而已 : 這你就錯了. 這十年來有太多中小型製造業早就在實施有單上班, 沒單回 : 家的方法了. 一個月上工往往只有十幾天, 但一上工就是要加班. 然後每 : 個月領17K基本薪, 勞健保自己出. 差別在於當時沒發明無薪假這個名詞罷 : 了... 你才錯了 這些都是違法的 替企業違法賺錢護航 你本身沒有法治的觀念 別人在說這些公司會不會倒 這些中小型製造業守法 把該出的勞健保出一出 會不會倒掉? 商業周刊看太多 老闆都是好人 大家都對老闆有誤會了嗎? 政府的作不作為才是關鍵 -- 1. 別找個賤男人在一起後被賤到 才罵他賤 因為自己更賤 2. 別找個公主 在一起後才嫌他公主 你自己本來就愛當奴才 BY 賤奴才 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.160.128

09/01 23:50, , 1F
聯發科有加班費 競爭力一樣強
09/01 23:50, 1F

09/01 23:51, , 2F
所以把一堆奇怪的制度跟競爭力連結簡直是
09/01 23:51, 2F

09/01 23:51, , 3F
莫名奇妙 台積電也有加班費
09/01 23:51, 3F

09/02 02:07, , 4F
其實傳統產業及科技業的作業員也都有加班費
09/02 02:07, 4F

09/02 02:10, , 5F
不過為何科技業的RD往往是責任制, 我看樓上
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09/02 02:11, , 6F
及原po應該好好思考一下 ...
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09/02 09:28, , 7F
聯發科可不是每個工程師都有加班費喔
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09/02 09:29, , 8F
至少我認識的幾個都沒有加班費
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09/02 11:17, , 9F
WCP部門的RD都可以報加班費的
09/02 11:17, 9F

09/02 11:25, , 10F
台灣IC設龍頭->MTK 晶圓代工->TSMC
09/02 11:25, 10F

09/02 11:26, , 11F
他們都有加班費 不影響競爭力 不要在掛勾了
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09/02 11:27, , 12F
沒加班費比較有競爭力 那其他公司為啥做不贏
09/02 11:27, 12F

09/02 11:28, , 13F
跟行銷策略 產品定位與品質比較有關
09/02 11:28, 13F
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