[問題] 這樣是否違反個資法?

看板LAW作者 (處女情結李痂蠔)時間3周前 (2024/05/07 12:39), 編輯推噓0(006)
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因應母親節到來 老闆突然異想天開的說,為慶祝母親節,星期五訂外食大家慶祝一下 還要獻花給有當媽媽的員工 然後就要底下的我們新人同事去張羅訂餐、訂花 但其中一項是要調查當媽媽的員工有哪幾位? 老闆是叫新人去找人資問一下 我是心裡納悶,這樣會有違反個資法嗎? 還是說這是屬於公益性質,可能就沒關係? 還請各位先進指教了 -- しかしそれはあなた方が、あの女の顏を見ないからです。殊にその一瞬間の、燃えるよ うな瞳を見ないからです。わたしは女と眼を合せた時、たとい神鳴に打ち殺されても、 この女を妻にしたいと思いました。妻にしたい、──わたしの念頭にあったのは、ただ こう云う一事だけです。 《藪の中 多襄丸の白状》 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.197.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1715056750.A.3F6.html

05/07 15:15, 3周前 , 1F
不知道人資是八卦中心嗎???
05/07 15:15, 1F

05/07 20:33, 3周前 , 2F
也許有人不想讓別人知道自己是媽媽
05/07 20:33, 2F

05/08 10:12, 3周前 , 3F
那就別請生育補助跟產假啊....也不要交戶口名簿
05/08 10:12, 3F

05/08 12:56, 3周前 , 4F
當事人交付請領文件,跟洩漏別人文件內資料是兩碼事......
05/08 12:56, 4F

05/08 14:15, 3周前 , 5F
人資在自己的業務範圍內稟報給長官,是否涉及個資侵害
05/08 14:15, 5F

05/08 21:36, 3周前 , 6F
訂花跟補助是兩件事吧 不要凹了
05/08 21:36, 6F
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