[問題] 企業裡的行銷部門和行銷公司的工作內容?

看板Marketing作者 (king0811)時間7年前 (2017/08/11 10:00), 編輯推噓8(8015)
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首發有什麼排版問題請見諒 ----------------------------------- 我是剛退伍的社會新鮮人 私立科大企管系畢業 退伍後都找行銷企畫、活動企畫的工作 可能是沒有相關工作經驗或相關科系畢業 但投履歷後往往都沒下文或面試了說等通知 我對這領域是很有"熱忱" 我記得有次面試一家小間的整合行銷公司 跟面試官聊了快2個小時 但最後還是沒錄 讓我整個超挫折的.... 拉回正題 現在正在某家公司行政部門上班不到3個月 據我所知 我們公司的行銷部門有16人左右裡面包含設計5人 所以我想問的是: 如果有機會直接轉本公司的行銷部從助理開始做 還是繼續找外面的行銷公司 (因為我滿喜歡這公司的環境,但是對現在工作沒什麼熱忱, 心裡還是比較嚮往行銷方面的工作) 對於沒經驗的新鮮人這兩者的選擇會有什麼影響嗎? 心裡的疑問 公司裡的行銷部門跟行銷公司的工作內容好像有些差異 像是行銷公司如果有case在身上可能假日還是要上班, 但公司的行銷部可能就不用?又或者還有什麼比較不同的地方? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.2.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marketing/M.1502416845.A.E06.html

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企業裡的行銷部門就是被包養的,行銷公司是酒店的,要接不
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同的客人,我個人是這樣區分的XDDD
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一般對企業裡的是傭人,行銷公司的是客人
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h大 這個說法我不太懂
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企業裡的行銷部門是被包養的傭人 外面的行銷公司是偶爾來的
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打掃阿姨 這樣形容應該比較貼切 傭人就是老闆說什麼你全得會
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做 打掃阿姨只要專注在一項專業就好 但傭人收入穩定放假穩定
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打掃阿姨要不斷有case接才可以
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或者說公司裡的行銷部門是將軍與軍師,要訂定戰略與戰術
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@belt 那相對的被包養的傭人需要的條件就比較高?
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但養自己的兵很貴,所以實際打仗是聘僱傭兵來擔任執行者
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而傭兵就是外面的行銷廣告公司
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行銷公司是內部行銷部門的打手(第三隻手),決策權落在
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行銷部門
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包養vs酒店XDDDD
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企業內部的行銷部門跟專職的行銷企劃公司,看到的面向
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不一樣。一個是 inhouse 的一條龍,什麼都要會,不會
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的話會被高層釘;agency 就是看你的職務內容而定,有
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可能只做比較型態類似的事情,但服務不同行業領域的
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公司
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三樓中肯
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In house最重要是老闆開心 agency最重要是客戶滿意
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大家各種神比喻XD
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