[討論] 研究法課後有感 歡迎大家來討論班務
首先經過一周的相處，班上同學人都很好，也希望未來我們是個團結的大家庭
然後，轉入正題，有關班務敝人有3點感想，希望拋磚引玉、大家一起討論嘍
首先，有關器材整理（這個可能要請有經驗的學長姊回答了）
再過幾次熟悉各個老師的習性之後，應該步入常軌，
所上似乎沒有小老師的習慣，今天是由班代收拾，先給他鼓掌鼓掌，
但長期不是辦法，我是不懂研究所的規定拉，
不然最簡單就是選個「服務長」，期末還可以敘獎體恤辛勞
不過若沒敘獎，可能就要排值周生之類的讓大家輪流，
當然不是每堂課都有選，所以值周生不會只有一次一個，
也或許有些課是跟學長姊混上，反正我們最菜就服務一下大家也不會太麻煩阿，
當然阿，這項制度可以再繼續慢慢討論，後面兩件事其實比較急……
再來，延續上一項，就是幹部選舉的問題，也許日後會有班會選舉
但有些幹部其實是有必要性且應該先選的，例如總務
我想為了不讓所有的事情都落在一人頭上，尤其開學又有很多收錢買東西的事
是不是應該先選個總務來協助班代處理錢的事呢？
最後就是買書，這其實是件小事，最麻煩的狀況就自己去買而已，但又怕有退書的情況
我建議班代不要用數人頭方式，因為這樣會很模糊，應該採登記制，
而且明定最多兩天的時間可以退，這兩天可以再bbs公布是否加或退，
bbs是個協助公告的工具，應該善加利用，我們雖然無法叫每個人上bbs，
但說清楚規則，沒上bbs的人也請在時間內自行電話連絡負責人
這樣的默契一但養成，我想會減少買書的爭議，也能準時買好書
然後，因為要課前預習，
買書的負責人也應該要儘早讓大家拿到書，例如研究法就有這個情形
以上，小小的意見跟大家分享討論，希望大家一起班上更努力
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