[試題] 98下 劉淑瓊 社會福利行政 期中考

看板NTU-Exam作者 (西基)時間14年前 (2010/04/22 01:10), 編輯推噓1(100)
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課程名稱︰社會福利行政 課程性質︰必修 課程教師︰劉淑瓊 開課學院:社會科學院 開課系所︰社工系 考試日期(年月日)︰99/04/19 考試時限(分鐘):14:20~16:20(120分鐘) 是否需發放獎勵金:是 (如未明確表示,則不予發放) 試題 : 1.必答題(40分) 人群服務組織的日常運作和大多數的組織並無二致,近年也大量採用營利組織管理的 知識,但是人群服務組織還是有一些非常獨特的特質,對組織結構與服務生產過程產 生一定的影響,是管理者需要深入了解的。David M.Austin(2002)歸納出以下十個特 徵,請任選其中四項闡述並評論之。(老師補充只需闡述,評論可另外加分。) (1) moral desicions (2) mixed-goods benefits (3) co-production (4) gender structure (5) service professionals (6) production variability (7) evaluation limitations (8) environmental dependency (9) financial management (10) executive motivation 2.選答題:請在以下七個題目中任選四個作答,每題15分 (1)管理者應該具備什麼樣的技能?請說明各項技能的內涵及其與管理者層級之關係 。(15分) (2)請簡述科層管理(bureaucratic management)的運作方式及其對當今社會工作 實務運作所造成的限制。(15分) (3)何謂「霍桑效應」(Hawthorne Effect)?第二與第三階段的霍桑研究有何重要 發現,在管理的知識上有些什麼貢獻?(15分) (4)請簡述系統理論(system theory)的主要內涵,並說明如何把該理論應用到社 會服務機構。(15分) (5)「新管理主義」(New Managerialism)崛起的背景是什麼?有哪些核心主張?   對社會工作的衝擊為何?(15分) (6)何謂新公共管理(New Public Management, NPM)?主要特性有哪些?(15分) (7)什麼是最佳價值(best value)?此一主張宣稱可以導正強制性競標(compulsory competitive tendering, CCT)的哪些問題?請加以說明並提出你個人的評論。 (15分) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.193.238

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已收入社工系精華區:)
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文章代碼(AID): #1Bpp65pm (NTU-Exam)