[討論] 香港搶護理師大戰!月薪~台幣12-18萬起! …

看板Nurse作者csh8803 (happy)時間13年前 (2011/08/16 00:43)推噓24(24推 0噓 85→)

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入職月薪$31,583 護士錢途無限 http://www2.news.sina.com.hk/news/2/1/1/2397657/1.html ~~~ <東方新聞短片連結!> ~~~ http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20110803/00174_001.html 【東方日報專訊】全港鬧護士荒，「富貴醫院」養和醫院今年再加強銀彈力度搶人，上月調整薪酬，不但參考公務員薪酬調整幅度加薪，更將註冊護士起薪點調高，剛畢業註冊護士月薪高達三萬一千五百八十三元，與公立醫院護士入職點二萬二千多元相距近萬元，甚至超越督察級警務人員。仁安及浸會醫院亦紛紛加薪，令公私營護士薪酬差距愈拉愈遠。大學護理學畢業生受不住高薪誘惑，選擇投身私院，入職公院比率今年創歷史新低。隨公務員加薪幅度調高養和醫院上月起將註冊護士起薪點調整為總薪級表第廿點，較去年高一點，令新入職註冊護士月薪較去年高三千二百多元，頂薪點更達四萬七千多元，加薪後已有十人受聘。而今年四月入職的公院註冊護士，薪酬已隨公務員加薪調高，起薪點較去年高近一千三百元，但較養和低九千三百多元。公院註冊護士薪級點介乎15（$22,240）至25（$35,785），起薪點連同津貼月入為$24,750，六年合約期滿可獲底薪一成五的酬金。養和醫院護理總監文寶蓮表示，該院薪級點較醫管局優厚，若具經驗，薪級點將再調升。該院仍欠七十名護士，各專科對護士需求相當大。該院護士學校今年底有卅八名登記護士畢業，全部入職後仍欠逾卅名護士。部分現職護士因各種原因，例如不想當夜班或無法在公眾假期上班而選擇離職，需要繼續招聘護士填補。由於請護士難，該院仍有樓層空置，未能提供服務。仁安醫院院長李繼堯表示，正考慮調高所有員工薪酬，相信九月有好消息，加幅逾百分之七。產科、初生嬰兒深切治療部、深切治療部和手術室等人手需求大的專科護士，薪酬近年已較其他職系高，新一輪加薪也會按比例調高薪酬。該院護理總監張群友承認，本港護士需求大，只有利用高薪吸引護理人員加入。畢業生入職公院創新低浸會醫院發言人表示，該院護士薪酬水平與醫管局相若，上月已經調整員工的薪酬，加幅約百分之六至七，並透過在職培訓和資助員工接受專業培訓等吸引員工留任。中文大學那打素護理學院院長李子芬表示，今年入職醫管局的畢業生比率創新低，以往幾乎百分百畢業生到公院工作，但今年只有百分之九十一畢業生入職公院，百分之七點五到私院工作，其餘進修。她認為，除月薪高外，私院每年出十三至十五個月薪酬，甚至發花紅，對畢業生相當吸引。無競爭力公院流血不止醫管局成員兼香港護士協會主席李國麟表示，護士畢業生即使入職公院，但累積數年經驗終會離職。醫管局雖知薪酬相比私院無競爭力，但未能找出妥善方法阻止護士流失，又沒有考慮護士工作繁重，訂出護士與病人比例，晉升機會又少，同業惟有「用腳做決定」，轉到私院。公院流失大量資深護士，即使醫管局不斷培訓護士亦只是為他人作嫁衣裳，為私院訓練人手。記者蘇家欣、陳紹恒、戴碧怡 http://www2.news.sina.com.hk/news/2/1/1/2397657/1.html 這幾天經由朋友轉寄此新聞得知... 同樣為了解決護理人員荒香港的政府及醫院是這樣解決問題台灣呢? 香港搶人大戰用加薪政策，自然馬上就可爭到人才台灣呢? 香港私立醫院與公立醫院護士入職點二萬二千多元相距~近萬元 10000 港幣 = 37151 新台幣 !!! 台灣呢? 不過加個3-5%，醫院都如此不甘不願... 香港剛畢業的護理心血~起薪~無工作經驗，就逼近台幣12萬! 台灣一堆起薪連~3萬~都不到! 香港除月薪高外，私院每年出十三至十五個月薪酬，甚至發花紅!!! 台灣呢? 亞洲四小龍，台灣血汗護師薪資福利卻是~敬陪末座!... 可悲的是這條新聞兩週前震撼香港社會... 台灣卻連一條新聞都沒有報導... 本港~護士需求大~，只有利用~高薪~吸引護理人員加入。同業惟有「用腳做決定」!... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.35.154.236

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unexcited

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推

chingfen

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dreamgirl820

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dreamgirl820

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