[勞資] 加班費未滿超過半小時不給消失
事實經過：
我是在某家公司上班 擔任倉管人員
當初面試時 有提到按照勞基法走
員工守則上也有提到超時就要寫加班單
問題：
第一天報到要求要提早10分鐘到.第二天過後提早5分鐘到
但第一天原本預定1700下，但被臨時叫過去做事情
做到1725才停止，請同事詢問這樣是否有加班費
但二樓經理說這種不會有加班費(換句話說 做白工了)
請問這種情況下是否算違法勞基法?(只要有超過八小時就必須要給加班費
以及這種狀況是否適用勞基法第14條之一或六?還是只能自己提離職?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.158.187
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1523401819.A.470.html
→
04/11 10:55, , 1F
04/11 10:55, 1F
→
04/11 10:56, , 2F
04/11 10:56, 2F
→
04/11 10:56, , 3F
04/11 10:56, 3F
→
04/11 10:57, , 4F
04/11 10:57, 4F
→
04/11 10:57, , 5F
04/11 10:57, 5F
→
04/11 10:58, , 6F
04/11 10:58, 6F
推
04/11 12:09, , 7F
04/11 12:09, 7F
→
04/11 12:42, , 8F
04/11 12:42, 8F
推
04/11 13:45, , 9F
04/11 13:45, 9F
→
04/11 18:19, , 10F
04/11 18:19, 10F
推
04/11 20:53, , 11F
04/11 20:53, 11F
→
04/12 00:40, , 12F
04/12 00:40, 12F