[請益] 離職被刁難

看板PublicServan作者 (隨意啦)時間5年前 (2018/10/12 22:54), 編輯推噓15(16推 1噓 24→)
留言41則, 20人參與, 5年前最新討論串1/1
本人目前為育嬰留職停薪狀態 原本預計停到明年(108)6月份 但因為有考上今年(107)高考 在不考慮年資是否中斷的情形下 想要提前離職 但主管卻說等分發結果後(10/25)再談 因為說不定分發至預估缺 另因為有部分辦公室資料未整理 所以把我的復職暨離職公文先壓著 但育嬰留職停薪起時都已經交接給後手 為了讓主管核下那顆章 是否就要忍氣吞聲至25日後再跑流程 如果沒有記錯 保障法12-1除危害國安情形之餘不得拒絕 希望有人事或曾經相同情形的朋友 協助提供意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.34.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1539356046.A.E6A.html
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10/12 23:18, 5年前 , 1F
你有先確認你考試去新單位訓練期間可以以調任方式辦理
10/12 23:18, 1F
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10/12 23:19, 5年前 , 2F
嗎? 有這個前提再討論你的問題比較有意義
10/12 23:19, 2F
推
10/12 23:23, 5年前 , 3F
離職簽掛公文號寫離職日，時間到就去報到
10/12 23:23, 3F
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10/12 23:25, 5年前 , 4F
考試分發沒聽說有人會擋，有銓敘部靠怕什麼?
10/12 23:25, 4F
推
10/12 23:41, 5年前 , 5F
服務機關或其上級機關應於收受辭職書之次日起三十日內為
10/12 23:41, 5F
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10/12 23:41, 5年前 , 6F
准駁之決定。逾期未為決定者，視為同意辭職，並以期滿之
10/12 23:41, 6F
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10/12 23:41, 5年前 , 7F
次日為生效日。
10/12 23:41, 7F
推
10/12 23:53, 5年前 , 8F
分發到哪單位 根本不是問題吧......
10/12 23:53, 8F
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10/12 23:56, 5年前 , 9F
不能以調任方式辦理 根本無所謂復職離職同日報到問題
10/12 23:56, 9F
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10/12 23:57, 5年前 , 10F
因為非調任方式辦理 年資一定會斷啊 先驗前提要對吧
10/12 23:57, 10F
推
10/13 00:31, 5年前 , 11F
辭職機關不得拒絕，而且請留停前交接程序就應該已經辦妥
10/13 00:31, 11F
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10/13 07:21, 5年前 , 12F
主管怕你分發到比現職更爛的屎缺，幫你留後路？或你認為
10/13 07:21, 12F
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10/13 07:21, 5年前 , 13F
沒有比你的單位更屎的缺了？
10/13 07:21, 13F
推
10/13 08:23, 5年前 , 14F
30天後就沒差了
10/13 08:23, 14F
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10/13 08:29, 5年前 , 15F
保障法跟交代條例看一看吧
10/13 08:29, 15F
推
10/13 09:12, 5年前 , 16F
是否有職代，你一離職職代就沒了！
10/13 09:12, 16F
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10/13 09:34, 5年前 , 17F
沒有職務代理人
10/13 09:34, 17F
推
10/13 10:02, 5年前 , 18F
不做最大 曠職三天吧
10/13 10:02, 18F
推
10/13 10:18, 5年前 , 19F
公文壓著是以前的做法，修法後你送出去應該就起算了；育
10/13 10:18, 19F
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10/13 10:18, 5年前 , 20F
嬰留職停薪要怎曠職？
10/13 10:18, 20F
推
10/13 11:23, 5年前 , 21F
在職考上離職簽被壓+1QQ
10/13 11:23, 21F
推
10/13 11:26, 5年前 , 22F
你現在是在成大工作嗎？
10/13 11:26, 22F
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10/13 11:36, 5年前 , 23F
to P大是什麼原因被壓呢?
10/13 11:36, 23F
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10/13 11:36, 5年前 , 24F
to f大 不是成大 但確實是在台南某機關
10/13 11:36, 24F
推
10/13 11:37, 5年前 , 25F
你主管心裡有素拉 先把財產清一清吧 看要移轉給誰
10/13 11:37, 25F
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10/13 11:38, 5年前 , 26F
你先交接完 流程其實跑很快 不用怕25日以後趕不上
10/13 11:38, 26F
推
10/13 12:10, 5年前 , 27F
長官目前還沒說，就是放著
10/13 12:10, 27F
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10/13 13:45, 5年前 , 28F
公務人員交代條例
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10/13 13:45, 5年前 , 29F
更何況,你的所有資料跟後續懲處,都會跟著到你新單位去
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10/13 13:46, 5年前 , 30F
你沒有好好走完流程,你在新單位大家都會另眼看你
10/13 13:46, 30F
推
10/13 15:11, 5年前 , 31F
m大，反而是我追著主管問要交接給誰耶
10/13 15:11, 31F
噓
10/13 15:36, 5年前 , 32F
你考上哪 哪個機關先講
10/13 15:36, 32F
推
10/13 21:41, 5年前 , 33F
留停狀態下，提前離職的目的是什麼?
10/13 21:41, 33F
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10/13 21:42, 5年前 , 34F
看起來主管只是不讓他提前離職，確定分發就會同意。
10/13 21:42, 34F
推
10/13 22:26, 5年前 , 35F
所佔職系與高考職系不同 是不是無法視同調任???
10/13 22:26, 35F
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10/13 23:09, 5年前 , 36F
樓上除此之外還要看原PO之前任職有無限制轉調 有
10/13 23:09, 36F
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10/13 23:10, 5年前 , 37F
訓練機關與現職機關是否為同一主管機關
10/13 23:10, 37F
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10/13 23:16, 5年前 , 38F
你主管沒錯，本來就要等分發結果，你提早離職那來的育嬰
10/13 23:16, 38F
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10/13 23:16, 5年前 , 39F
留職
10/13 23:16, 39F
推
10/14 10:55, 5年前 , 40F
原PO不是要辭職嗎 辭職有什麼好擋?
10/14 10:55, 40F
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10/14 10:56, 5年前 , 41F
是不是因為現在的留停有請職代 如果不留停了 職代就要先走了
10/14 10:56, 41F
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