[閒聊] 請假過於頻繁問題

看板PublicServan作者 (午後的曳航)時間5年前 (2018/12/15 00:43), 5年前編輯推噓52(53推 1噓 70→)
留言124則, 62人參與, 5年前最新討論串1/1
大家好，今年一共申請了4次出國請示 1次為過年出國，沒使用到任何假 其餘3次有使用到補休(均為加班及選舉補休，未使用事病假) 每次均為1星期的出國旅遊 事前均取得課室的小主管同意，且也沒有影響業務進行 但課室大主管據說很不高興 甚至在今年的考績委員會會議有提出來討論(人事私下跟我說的) 真的很擔心是否會影響分數，甚至被列為丙等... 請問這種情況有可能被列為丙嗎?... 不好意思謝謝各位前輩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.212.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1544805803.A.0AB.html
推
12/15 00:50, 5年前 , 1F
感覺只是不會甲，不至於到丙吧
12/15 00:50, 1F
推
12/15 00:53, 5年前 , 2F
雖然打乙不用理由，但用這種理由打乙都很牽強了，
12/15 00:53, 2F
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12/15 00:53, 5年前 , 3F
不會丙啦
12/15 00:53, 3F
※ 編輯: tolru (36.228.212.65), 12/15/2018 00:56:26 ※ 編輯: tolru (36.228.212.65), 12/15/2018 00:58:42
推
12/15 01:01, 5年前 , 4F
大家工作表現都差不多時,打考績可能就會考慮請假多寡
12/15 01:01, 4F
推
12/15 01:14, 5年前 , 5F
那我每年請完，都打我乙好了（挖鼻孔
12/15 01:14, 5F
推
12/15 01:26, 5年前 , 6F
假單沒被擋已經很好了...機票一次改期費很貴你知道嘛XD?
12/15 01:26, 6F
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12/15 01:39, 5年前 , 7F
打餅也是很麻煩的
12/15 01:39, 7F
推
12/15 01:40, 5年前 , 8F
出國用自己的假 又沒影響業務 到底干他屁事
12/15 01:40, 8F
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12/15 05:39, 5年前 , 9F
打丙不可能，但是打乙應該確定了
12/15 05:39, 9F
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12/15 05:40, 5年前 , 10F
公家內很多事情不是你沒做錯就是對的，沒那麼簡單
12/15 05:40, 10F
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12/15 05:41, 5年前 , 11F
另外你明年自己皮繃緊一點，很可能會常常被釘
12/15 05:41, 11F
推
12/15 07:04, 5年前 , 12F
聽過很多單位不成文規定，休假請超過14天的優先打乙。
12/15 07:04, 12F
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12/15 07:04, 5年前 , 13F
假設是工作平均分配的機關，請假比較多的人，事情自然
12/15 07:04, 13F
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12/15 07:04, 5年前 , 14F
就做的少，很合理
12/15 07:04, 14F
推
12/15 07:34, 5年前 , 15F
樓上還要加個前提就是大家工作效率都相同
12/15 07:34, 15F
推
12/15 07:59, 5年前 , 16F
我不曉得你用自己的假為什麼會影響考績，難道你們單位
12/15 07:59, 16F
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12/15 07:59, 5年前 , 17F
主管強制加班且只還不給錢不給假嗎？
12/15 07:59, 17F
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12/15 08:10, 5年前 , 18F
不會是丙 但乙有可能
12/15 08:10, 18F
推
12/15 08:13, 5年前 , 19F
感覺就是需要有人來分攤乙等名額 那剛好你出國次數多
12/15 08:13, 19F
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12/15 08:14, 5年前 , 20F
讓他們有理由給乙而已 丙等不可能啦
12/15 08:14, 20F
推
12/15 08:17, 5年前 , 21F
業務有好好做 不會因為這樣就黑了 你放心
12/15 08:17, 21F
推
12/15 08:46, 5年前 , 22F
之前也有人愛靠爸，分開請跟請連假還不是一樣的天數
12/15 08:46, 22F
推
12/15 09:12, 5年前 , 23F
考績不是自己可以決定的，放寬心吧。沒影響到業務，能
12/15 09:12, 23F
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12/15 09:12, 5年前 , 24F
出去玩就出去，畢竟這是唯一能自己掌控的事
12/15 09:12, 24F
推
12/15 09:31, 5年前 , 25F
應該吃鴨了，如果拿79那就沒有太黑
12/15 09:31, 25F
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12/15 09:33, 5年前 , 26F
安心,沒事,單純乙等而已......你家考績委員也只能點頭
12/15 09:33, 26F
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12/15 09:34, 5年前 , 27F
你當然覺得業務沒影響,但....."別人幫你代理這麼多次"
12/15 09:34, 27F
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12/15 09:35, 5年前 , 28F
假如你跟你的代理人,同時要爭取75%剩餘的那幾個甲等名額
12/15 09:35, 28F
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12/15 09:35, 5年前 , 29F
你要考績委員把甲等給你的代理人,還是給你???
12/15 09:35, 29F
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12/15 09:36, 5年前 , 30F
最好是"不影響業務"這種說法
12/15 09:36, 30F
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12/15 09:36, 5年前 , 31F
這種一廂情願的說詞,在你的代理人跟小主管心中
12/15 09:36, 31F
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12/15 09:37, 5年前 , 32F
自有其不須為人所知的內心評價與論斷
12/15 09:37, 32F
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12/15 09:38, 5年前 , 33F
不要把別人的承擔與隱忍, 當作是一種"理所當然"
12/15 09:38, 33F
推
12/15 09:42, 5年前 , 34F
不用怕啦！要打丙他比你還擔心，要找一堆理由，還要
12/15 09:42, 34F
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12/15 09:42, 5年前 , 35F
擔心你要不要申訴，頂多是打鴨子而已。
12/15 09:42, 35F
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12/15 09:44, 5年前 , 36F
不可能丙啦，放心，但應該會乙
12/15 09:44, 36F
推
12/15 09:49, 5年前 , 37F
這樣子乙還蠻正常的，不會丙啦
12/15 09:49, 37F
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12/15 09:56, 5年前 , 38F
新人啊？
12/15 09:56, 38F
還有 46 則推文
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12/16 01:43, 5年前 , 85F
考績已經打完了嗎? 所以現在把特休休完不影響考績了?
12/16 01:43, 85F
推
12/16 02:49, 5年前 , 86F
不可能丙 放心請吧
12/16 02:49, 86F
推
12/16 08:36, 5年前 , 87F
我有年吃乙的原因是字太醜，還被訓話4小時XD
12/16 08:36, 87F
推
12/16 09:13, 5年前 , 88F
字醜就算了年紀大難改 我假日沒讀line周一也罰站2小時XD
12/16 09:13, 88F
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12/16 09:14, 5年前 , 89F
回樓上k大 把超過14天的休假繼續休完涉及不休假加班費喔
12/16 09:14, 89F
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12/16 09:15, 5年前 , 90F
多休1天等於要多收回1天的加班費..年底要關帳了不要這樣
12/16 09:15, 90F
推
12/16 09:23, 5年前 , 91F
有差嗎，拿到考績一個月內申訴就好，請白紙黑字紀錄為
12/16 09:23, 91F
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12/16 09:23, 5年前 , 92F
何沒拿甲，總不能考績會老是在演戲
12/16 09:23, 92F
推
12/16 10:02, 5年前 , 93F
借問 若長官要打屬下丙等 長官及機關總共得做哪些事呢?
12/16 10:02, 93F
推
12/16 19:28, 5年前 , 94F
這是什麼世界? 合法請假出國，與考績何關? 單位太黑
12/16 19:28, 94F
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12/16 19:29, 5年前 , 95F
真得後來有怎樣，建議就投訴吧 太莫名，只准州官放火
12/16 19:29, 95F
推
12/16 21:51, 5年前 , 96F
我三年請不超過10天，考績連續拿乙，同事請假我要代理
12/16 21:51, 96F
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12/16 21:51, 5年前 , 97F
我請假沒人代班，最後只要請假就會被罵，如果正逢部門績
12/16 21:51, 97F
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12/16 21:52, 5年前 , 98F
校考核，還會被退假單，你這樣已經很ok了好嗎?
12/16 21:52, 98F
推
12/17 00:32, 5年前 , 99F
樓上現在不是比誰慘好嗎@@(重點是否放錯)
12/17 00:32, 99F
推
12/17 01:44, 5年前 , 100F
~~~~~~~~~~~~~~絕對不可能丙~~~~~~~請安心~~~~~~~~~~~~~
12/17 01:44, 100F
→
12/17 08:14, 5年前 , 101F
不會列丙，但拿來當乙等理由很好用
12/17 08:14, 101F
→
12/17 08:14, 5年前 , 102F
長官也只是需要合理打乙的說法罷了
12/17 08:14, 102F
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12/17 08:16, 5年前 , 103F
另外長假出國不找科長報備也是夠…
12/17 08:16, 103F
噓
12/17 08:31, 5年前 , 104F
ㄏㄏ 公務員真的hen奴耶 這樣還想加班費比照勞工歐x
12/17 08:31, 104F
→
12/17 08:31, 5年前 , 105F
ddddddddd
12/17 08:31, 105F
推
12/17 10:32, 5年前 , 106F
奴才：就算請1小時也會麻煩到別人 最好取消休假
12/17 10:32, 106F
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12/17 10:37, 5年前 , 107F
平常很愛講法規 人家依法請假就扯"承擔與隱忍" 呵呵
12/17 10:37, 107F
推
12/17 11:35, 5年前 , 108F
又不是請事病假，也要影響考績喔
12/17 11:35, 108F
→
12/17 12:07, 5年前 , 109F
主管覺得會影響業務就別准假啊
12/17 12:07, 109F
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12/17 12:08, 5年前 , 110F
都讓人家請了 回頭才說別人"承擔與隱忍" 哪來的廢主管
12/17 12:08, 110F
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12/17 12:23, 5年前 , 111F
廢主管日常 最近要打烤雞了找乙等名額
12/17 12:23, 111F
推
12/17 12:37, 5年前 , 112F
身為主管沒有能力評判部屬績效 只能拿請假說嘴
12/17 12:37, 112F
推
12/17 22:15, 5年前 , 113F
休假真的是自己能掌控和權益，但高頻率請假要完全不影響到
12/17 22:15, 113F
→
12/17 22:15, 5年前 , 114F
職代，我覺得很難欸，要嘛業務不平均 你的業務真的沒啥事
12/17 22:15, 114F
→
12/17 22:15, 5年前 , 115F
情，要嘛完全沒在管你的業務，。。。。。
12/17 22:15, 115F
推
12/17 22:18, 5年前 , 116F
但敢請的人大有人在阿，我同事可以天天line我今天補修一小
12/17 22:18, 116F
→
12/17 22:18, 5年前 , 117F
時，今天晚點進或是下午臨時有事今天請整天，都快變成個人
12/17 22:18, 117F
→
12/17 22:18, 5年前 , 118F
助理了
12/17 22:18, 118F
推
12/17 22:54, 5年前 , 119F
大主管因為這樣不高興蠻怪的 可能只是找個理由給你乙而已
12/17 22:54, 119F
→
12/17 22:54, 5年前 , 120F
總要有人拿乙 別想太多
12/17 22:54, 120F
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12/17 22:55, 5年前 , 121F
至於很不高興可能是人事誇飾 或是你們大主管演得太逼真
12/17 22:55, 121F
推
12/18 09:59, 5年前 , 122F
先推原PO！拜託，代理人難道都不用休假!?公務員真可憐，才
12/18 09:59, 122F
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12/18 09:59, 5年前 , 123F
休一星期就被同業的酸。
12/18 09:59, 123F
推
12/19 19:31, 5年前 , 124F
龍舟隊了
12/19 19:31, 124F
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