[新聞] 女力崛起 女性公務員主管占比增至12.6%

看板PublicServan作者 (cat886688)時間5年前 (2018/12/15 12:25), 編輯推噓45(49推 4噓 50→)
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女力崛起 女性公務員主管占比增至12.6% 2018-12-14 15:00中央社 記者潘姿羽台北14日電 女力崛起，不僅女性企業家數量增加，政府部門中，女性公務員的主管比率也逐漸攀升， 主計總處國情統計通報顯示，106年底女性公務員的主管比率增至12.6%，兩性差距逐漸縮 小。 主計總處國情統計通報指出，106年底，全國公務人員達35萬人，其中女性有14.7萬人， 占比42.1%，和102年相比，增加了1.6個百分點，而且中央機關的女性占比多高於地方機 關。 女性公務人員數量不只持續增加，表現也愈來愈突出，觀察兩性擔任主管的情形，106年 底全國公務人員擔任主管的人數有5萬人，其中女性主管達1.9萬人；此外，女性公務人員 中身為主管的比率為12.6%，雖仍低於男性的15.7%，但兩性差距已較102年底縮小0.6個百 分點。 從近幾年公務人員的性別變化，可以發現女性數量變多、表現變好，另一個有趣的現象是 ，男性頗擅長考試，在高普考的錄取率表現還是略勝一籌。 依高等考試、普通考試的結果觀察，近年男性錄取率普遍高於女性，107年高等考試及普 通考試中，高考的男女錄取錄分別為12.1%及8.8%，普考則分別是10.8%及6.5%；併計之後 ，107年高普考合計錄取人數中，男女性占比分別為50.4%及49.6%，男性表現略優於女性 。（編輯：李信寬） https://money.udn.com/money/story/5613/3537202 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 138.197.211.185 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1544847915.A.5CB.html
推
12/15 14:29, 5年前 , 1F
不是很喜歡跟到女主管 原因大家應該都心知肚明
12/15 14:29, 1F
→
12/15 14:57, 5年前 , 2F
情緒化 歇斯底里 感情用事 樓下補充
12/15 14:57, 2F
推
12/15 15:15, 5年前 , 3F
哈哈哈
12/15 15:15, 3F
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12/15 15:35, 5年前 , 4F
我的單位剛好相反，女長官比男長官和善，數量也比較多
12/15 15:35, 4F
推
12/15 15:43, 5年前 , 5F
不喜歡女主管+1
12/15 15:43, 5F
噓
12/15 15:53, 5年前 , 6F
1/3限制女性，高層都男的，科長都女的，假性平
12/15 15:53, 6F
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12/15 16:00, 5年前 , 7F
看職系吧 行政類的女性爆多，我看過整個處，從處長到科
12/15 16:00, 7F
→
12/15 16:00, 5年前 , 8F
長都是女的，只有一個簡任官是男的
12/15 16:00, 8F
推
12/15 16:01, 5年前 , 9F
其實真的看人看單位 有些地方真的女的反而比較好
12/15 16:01, 9F
推
12/15 16:24, 5年前 , 10F
之前在戶政遇到的多名男性主管(都是警察轉任)常常歇斯底
12/15 16:24, 10F
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12/15 16:24, 5年前 , 11F
里 大呼小叫 又不專業，超級崩潰....
12/15 16:24, 11F
→
12/15 16:27, 5年前 , 12F
然後考上高考之後的男性主管，放任他覺得好看的女部屬擺
12/15 16:27, 12F
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12/15 16:27, 5年前 , 13F
爛...害我那幾年累個半死...女性主管比較要求公平
12/15 16:27, 13F
噓
12/15 17:01, 5年前 , 14F
女主管...不予置評
12/15 17:01, 14F
噓
12/15 17:04, 5年前 , 15F
遇過會擋商調、連機關的統調都會擋，容易情緒失控又
12/15 17:04, 15F
→
12/15 17:04, 5年前 , 16F
很會霸凌部署的女主管。
12/15 17:04, 16F
推
12/15 17:13, 5年前 , 17F
男的女的都有機掰的～
12/15 17:13, 17F
推
12/15 17:36, 5年前 , 18F
戰性別沒意義這不是大家都知道的常識嗎
12/15 17:36, 18F
推
12/15 17:55, 5年前 , 19F
男下屬最好主管是女的 女下屬最好主管是男的
12/15 17:55, 19F
推
12/15 18:00, 5年前 , 20F
高普考試男性錄取會較高是部分工科基本上都是男生吧
12/15 18:00, 20F
→
12/15 18:00, 5年前 , 21F
至於不管男女雞掰主管絕對不會少
12/15 18:00, 21F
推
12/15 18:35, 5年前 , 22F
我遇過男女生都有很難搞的,不分種族.膚色.性別.南北
12/15 18:35, 22F
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12/15 18:36, 5年前 , 23F
人性就是如此靠打壓別人才能踩上去
12/15 18:36, 23F
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12/15 18:37, 5年前 , 24F
女性也會為難女性,女性遇到肥宅也是會翻白眼歧視男性
12/15 18:37, 24F
→
12/15 18:38, 5年前 , 25F
南部跟黑人中的有錢人也是會歧視窮人的
12/15 18:38, 25F
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12/15 19:44, 5年前 , 26F
性別比例限制啊
12/15 19:44, 26F
推
12/15 20:22, 5年前 , 27F
警察轉任的真的超雷。
12/15 20:22, 27F
推
12/15 20:39, 5年前 , 28F
遇到霸凌部屬的女主管加一
12/15 20:39, 28F
推
12/15 20:55, 5年前 , 29F
廢物不分男女,只看能力才算真平權吧
12/15 20:55, 29F
推
12/15 21:11, 5年前 , 30F
廢物不分男女，不過女主管真的都對男下屬特別好，還
12/15 21:11, 30F
→
12/15 21:11, 5年前 , 31F
會一起去看電影跟旅遊
12/15 21:11, 31F
推
12/15 21:13, 5年前 , 32F
女主管不是每個都雞歪 也有好的 但統計有87%女主管是雞歪
12/15 21:13, 32F
推
12/15 21:28, 5年前 , 33F
完全看五圍跟貢獻度才是吧，搞強制比例本身就是74
12/15 21:28, 33F
推
12/15 21:30, 5年前 , 34F
又要顧家又要升官 幹 就妳有小孩？
12/15 21:30, 34F
推
12/15 22:11, 5年前 , 35F
單身女主管最恐怖 尤其是老人
12/15 22:11, 35F
推
12/15 22:24, 5年前 , 36F
女主管超級多的
12/15 22:24, 36F
推
12/15 22:51, 5年前 , 37F
女主官跟男下屬去約會看電影吃飯我好像有聽說過
12/15 22:51, 37F
→
12/15 22:51, 5年前 , 38F
約會吃飯看電影之後有沒有去開____我就不知道了
12/15 22:51, 38F
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12/15 22:59, 5年前 , 39F
某知名主管怎麼沒出來推文了? 轉文機器人沒心得母湯喔
12/15 22:59, 39F
還有 24 則推文
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12/16 16:39, 5年前 , 64F
到時候就可以看到醜陋的那一面了....
12/16 16:39, 64F
噓
12/16 16:53, 5年前 , 65F
男主管愛摸女下屬，女主管愛虧小鮮肉
12/16 16:53, 65F
推
12/16 18:29, 5年前 , 66F
正副主管都女的，單位雞犬不寧阿。
12/16 18:29, 66F
推
12/16 19:18, 5年前 , 67F
非工程單位女主管比例真的高
12/16 19:18, 67F
推
12/16 19:50, 5年前 , 68F
軍警消轉任最雷
12/16 19:50, 68F
推
12/16 21:42, 5年前 , 69F
女主管一堆病態
12/16 21:42, 69F
推
12/16 21:44, 5年前 , 70F
推樓上
12/16 21:44, 70F
推
12/16 21:53, 5年前 , 71F
女主管最喜歡說不過人家，就開大絕放聲大哭，搞得首長超
12/16 21:53, 71F
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12/16 21:53, 5年前 , 72F
尷尬，旁人以為做了什麼壞事
12/16 21:53, 72F
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12/16 21:56, 5年前 , 73F
女主管好像沒看過不.......
12/16 21:56, 73F
推
12/16 22:22, 5年前 , 74F
恩 女主管真的......情緒化 歇斯底里 感情用事
12/16 22:22, 74F
推
12/16 22:44, 5年前 , 75F
怎麼我遇過的女主管人都超好又大方，對部屬不吝指導，男
12/16 22:44, 75F
→
12/16 22:44, 5年前 , 76F
主管反而不是心機超重又吝嗇，就是大呼小叫罵人
12/16 22:44, 76F
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12/16 23:45, 5年前 , 77F
樓上,你那個是男人心的女主管,跟女人心的男主管 ...
12/16 23:45, 77F
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12/16 23:45, 5年前 , 78F
還有,人通常會過度美化自己覺得好,醜化自己覺得不好的
12/16 23:45, 78F
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12/16 23:46, 5年前 , 79F
可是,有可能在你想像的,在第三人眼中卻不是這麼回事..
12/16 23:46, 79F
推
12/17 00:13, 5年前 , 80F
什麼叫男人心女主管，女人心男主管，簡直好笑，每個人都
12/17 00:13, 80F
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12/17 00:13, 5年前 , 81F
有不同的個性及價值觀很難懂？將女/男人的個性定義在同
12/17 00:13, 81F
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12/17 00:13, 5年前 , 82F
一個架構出來的框框才好笑。
12/17 00:13, 82F
推
12/17 08:12, 5年前 , 83F
無關性別，男女都有很雷的+1
12/17 08:12, 83F
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12/17 08:12, 5年前 , 84F
看推文怕立委要修法把性別平等教育提高到每年20小時
12/17 08:12, 84F
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12/17 08:12, 5年前 , 85F
了…唉
12/17 08:12, 85F
推
12/17 12:34, 5年前 , 86F
台灣其實辦過全部都女性的實兵部隊，但是沒多久就解散了，因
12/17 12:34, 86F
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12/17 12:35, 5年前 , 87F
為根本辦不下去，原因...大家都心知肚明吧。
12/17 12:35, 87F
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12/17 12:43, 5年前 , 88F
之前某自捅事件的案由是男的，雷不雷不是看生理性別而是看
12/17 12:43, 88F
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12/17 12:45, 5年前 , 89F
心理狀態跟習慣的...
12/17 12:45, 89F
→
12/17 18:33, 5年前 , 90F
女的當總統 下場就是被轟下台 女的當主管？
12/17 18:33, 90F
→
12/17 18:34, 5年前 , 91F
女主管講話我都不太想理QQ
12/17 18:34, 91F
推
12/17 20:54, 5年前 , 92F
女高管+愛拍馬屁的男中管 這個才是最無敵的組合.....
12/17 20:54, 92F
→
12/17 20:57, 5年前 , 93F
覺得中階主管才是關鍵 如果遇到馬屁精 整個毀87%
12/17 20:57, 93F
推
12/18 02:33, 5年前 , 94F
既然男女都有好壞 那看統計數字吧 數字會說話 %87女主管___
12/18 02:33, 94F
推
12/18 02:59, 5年前 , 95F
請問單位中眾女(含女主管)一男 眾女遇出力之事(例如搬眾女
12/18 02:59, 95F
→
12/18 03:01, 5年前 , 96F
份內之重物)皆由女主管命該男搬運-"因為我們是女生沒力啊"
12/18 03:01, 96F
→
12/18 03:02, 5年前 , 97F
請問此情況該男應如何拒絕女主管此一"臨時交辦的-替同事搬
12/18 03:02, 97F
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12/18 03:03, 5年前 , 98F
同事的物品 而且是三不五時-的臨時事項"?
12/18 03:03, 98F
→
12/18 03:12, 5年前 , 99F
指女同事的公務上或公用上的數公斤至十幾公斤等任何相關物
12/18 03:12, 99F
→
12/18 19:16, 5年前 , 100F
看推文就知道台灣的性別平權及性別教育還有很長的路要走
12/18 19:16, 100F
推
12/18 21:36, 5年前 , 101F
經歷這麼多職場女的雷的機率較高(事實)
12/18 21:36, 101F
推
12/21 17:56, 5年前 , 102F
單位性別比例女>>>男，主管也是女>>男，遇到的女主管大多
12/21 17:56, 102F
→
12/21 17:56, 5年前 , 103F
都好溝通也有實力，覺得跟單位風氣比較有關係
12/21 17:56, 103F
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