[人事]公立醫院的約用人員可以擔任負責人嗎?

看板PublicServan作者 (漳和上建中)時間6月前 (2024/04/25 15:10), 編輯推噓5(5推 0噓 3→)
留言8則, 6人參與, 6月前最新討論串1/1
各位人事高手，小弟想請問一件事 就是在公立醫院的約用人員(非約聘人員) 有受到公務人員服務法的限制 不能擔任公司法人的負責人嗎? 還是保勞保的約用人員不受影響 或者需要上簽簽准? 因為家裡的需要，所以要出來掛公司負責人! 感謝願意回答的大大! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.80.179 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1714029024.A.C63.html
推
04/25 15:28, 6月前 , 1F
兼職這件事，約用人員是依照契約規定。
04/25 15:28, 1F
→
04/25 15:29, 6月前 , 2F
你應該看你跟醫院的勞動契約如何規定。
04/25 15:29, 2F
推
04/26 10:40, 6月前 , 3F
草屯?
04/26 10:40, 3F
推
04/26 12:57, 6月前 , 4F
有些契約書會比照列上公務員服務法的條款
04/26 12:57, 4F
推
04/26 13:34, 6月前 , 5F
約用人員不適用公務員服務法
04/26 13:34, 5F
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04/26 13:34, 6月前 , 6F
看看勞動契約有無約定
04/26 13:34, 6F
推
04/27 07:44, 6月前 , 7F
約用期滿不斷視為不定期契約
04/27 07:44, 7F
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04/29 11:13, 6月前 , 8F
約聘僱不行，約用應該可以
04/29 11:13, 8F
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