[討論] 身障同仁也是一群被漠視的團體

看板PublicServan作者時間1周前 (2024/11/21 00:58), 1周前編輯推噓13(13推 0噓 20→)
留言33則, 16人參與, 1周前最新討論串1/1
以一位曾經的過來人離開的經驗 身障在公家體系是最卑微的吧 還要被貼標籤靠身障手冊考上公職 然後職務調整？什麼都沒有 聽覺障礙去接電話 視障的好一點給你放大的器材 但工作量都一樣喔 更別說如同這次謝宜容這種上對下甚至同事的冷嘲熱諷 請假去看診或休息還會擋假 身心障礙的公務人員算是公職界的賤民吧？ 因為障礙已經無法和一般同仁有同樣的工作能力，卻還是給一樣龐大或複雜的工作內容 或者是做身障者的障礙不友善的工作 肌肉萎縮叫他搬東西 十餘年前開放精神障礙可以擔任公務員 這是好事，讓精障者有一個工作選擇 但完全沒配套，給精神障礙的身障者做高壓工作 也難怪身障特考的離職率特別高（考試院會議紀錄：103年至107年身障特考錄取人員離職原 因，仍有68.1％為辭職，比例似乎較85年至103年更高，值得注意） 一直以來身心障礙者都是被漠視的一群人 可能人太少，沒有利益可圖？ 開辦身障特考看似幫了身障者，結果是花時間考試但進去後高達近七成離開 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.16.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732121931.A.B60.html
→
11/21 07:13, 1周前 , 1F
很重視,一個人就掀了幾十個同事的辦公桌,能不重視?
11/21 07:13, 1F
推
11/21 08:40, 1周前 , 2F
等要選舉時才會抓著身障人士高喊保障權利，然後選上
11/21 08:40, 2F
→
11/21 08:40, 1周前 , 3F
後就不怎麼在乎，每個人都只是被政治利用的棋子
11/21 08:40, 3F
推
11/21 09:40, 1周前 , 4F
是領比較少錢嗎？工作量相近是霸凌歧視..
11/21 09:40, 4F
推
11/21 09:47, 1周前 , 5F
至於搬重物和檔假確實不對
11/21 09:47, 5F
→
11/21 09:49, 1周前 , 6F
聽覺障礙接電話，視覺寫的文件有點豪洨
11/21 09:49, 6F
特考分發怪象 聽障被派接電話 https://reurl.cc/aZrKv9 公務人員身心障礙特考錄取者是按成績分發，卻也發生聽障者要接聽電話、視障者負責圖片 校對、肢障者要上山下海的怪象。 ※ 編輯: kymco9999 (101.9.101.100 臺灣), 11/21/2024 11:01:31 ※ 編輯: kymco9999 (101.9.101.100 臺灣), 11/21/2024 11:02:27
推
11/21 11:31, 1周前 , 7F
得了便宜還賣乖？還好意思求拍？？
11/21 11:31, 7F
有得了便宜嗎？身障特考辭職68%怎麼沒有得了便宜，繼續佔便宜？ ※ 編輯: kymco9999 (101.9.101.100 臺灣), 11/21/2024 11:38:20 ※ 編輯: kymco9999 (101.9.101.100 臺灣), 11/21/2024 11:41:46
推
11/21 12:10, 1周前 , 8F
樓主說的都是真實的，尤其遇到急功好利的主管時更
11/21 12:10, 8F
→
11/21 12:10, 1周前 , 9F
慘
11/21 12:10, 9F
推
11/21 12:17, 1周前 , 10F
我認識的反而是身障過爽爽耶，反正不在乎考績
11/21 12:17, 10F
推
11/21 12:29, 1周前 , 11F
我們單位的那位仗著比例需要他，各種行為有恃無恐
11/21 12:29, 11F
推
11/21 12:32, 1周前 , 12F
啊［包括］最後有沒有調整職務內容？
11/21 12:32, 12F
→
11/21 12:32, 1周前 , 13F
明顯就有啊，要不然就不會只講這樣
11/21 12:32, 13F
推
11/21 12:51, 1周前 , 14F
但我待過的機關只要有那張證明都是橫著走，有一個甚
11/21 12:51, 14F
→
11/21 12:51, 1周前 , 15F
至完全沒派工作，整天趴在桌上睡覺。以前我老媽待的
11/21 12:51, 15F
→
11/21 12:51, 1周前 , 16F
機關還遇過視障人員進來後，特地聘一個工讀生幫那位
11/21 12:51, 16F
→
11/21 12:51, 1周前 , 17F
視障同事打字的，只因為機關需要滿足身障進用比例。
11/21 12:51, 17F
→
11/21 13:03, 1周前 , 18F
我們單位的都是被某個外包人員在工作上搞一堆小動
11/21 13:03, 18F
→
11/21 13:03, 1周前 , 19F
作 然後實授沒多久或調來沒多久就調走了。科長明
11/21 13:03, 19F
→
11/21 13:03, 1周前 , 20F
明都知道原因是那個外包在欺負人卻都不解決問題。
11/21 13:03, 20F
推
11/21 13:32, 1周前 , 21F
視障者找人協助打字是那位同仁申請職務再設計的協助
11/21 13:32, 21F
→
11/21 13:32, 1周前 , 22F
項目吧 平常說什麼反霸凌結果人家依照正常管道尋求
11/21 13:32, 22F
→
11/21 13:32, 1周前 , 23F
協助被你們這樣攻擊
11/21 13:32, 23F
推
11/21 14:04, 1周前 , 24F
看推文就知道公務界有霸凌真的不意外
11/21 14:04, 24F
→
11/21 14:42, 1周前 , 25F
我也是有看過無法講話的做櫃台 要紙筆交談 不過我只
11/21 14:42, 25F
→
11/21 14:42, 1周前 , 26F
是去購票就覺得沒差
11/21 14:42, 26F
推
11/21 14:50, 1周前 , 27F
看推文真的笑噴 公家單位有霸凌真的不意外
11/21 14:50, 27F
→
11/21 20:28, 1周前 , 28F
身障又不是一定沒有一般同仁的工作能力
11/21 20:28, 28F
→
11/21 20:29, 1周前 , 29F
我的單位就有過兩位身障主管，人家工作能力很強
11/21 20:29, 29F
→
11/21 20:32, 1周前 , 30F
單位裡聽障也沒配電話給他，肢障也沒要他搬東西
11/21 20:32, 30F
推
11/21 20:40, 1周前 , 31F
我以前的一位聽障同事真的要接電話 常被大小聲 摔
11/21 20:40, 31F
→
11/21 20:41, 1周前 , 32F
文書夾 好可憐
11/21 20:41, 32F
→
11/22 18:40, 1周前 , 33F
只有在統計身障員額時才會被重視
11/22 18:40, 33F
‣ 更多 kymco9999 的文章
文章代碼(AID): #1dFXLBjW (PublicServan)