討論串[閒聊] 多做多錯 少做少錯 不做不錯
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推噓2(2推 0噓 14→)留言16則,0人參與, 最新作者menontw (menon)時間15年前 (2009/07/25 06:42), 編輯資訊
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真的是這樣. 舉個例子. 像我們有時工作多. 出的購案比較多. 日後被檢討出包的機會就大. 反而事情不多的人. 幾乎不用出案子. 別人來稽核時. 根本不關他的事. 做事情越多. 留下的文件也越多. 出包的機會也比事情少的人多. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 6

推噓3(3推 0噓 1→)留言4則,0人參與, 最新作者maan (永久向幸福的指針)時間15年前 (2009/07/26 18:07), 編輯資訊
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可是我覺得也是要針惜做事情的機會,畢竟大家現在都還年輕阿,. 退休年齡又往後了,要擺爛的話要擺爛很久,自己也會很累吧。. 不過假如機關無法珍惜你的話,當然是要考慮換單位或者是繼續. 努力的往上考阿。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 203.66.4.198.

推噓4(4推 0噓 4→)留言8則,0人參與, 最新作者XMAXHEAT (黑衣熊)時間15年前 (2009/07/27 22:56), 編輯資訊
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43~~. 我. 目前只是個在公家機關幫忙的替代役. 我受到怎樣的對待就不說了(不壞,但還是有看不過去的地方. 高流動率的環境下. 待最久的是約聘. 剛近來的新人公務員們事情多的跟座山. 每週加班也是平常. 反而約聘的吃飽鹹鹹有事沒事就團購. 不是看報紙就是打電話,. 臉皮厚到說這一切都是合情合理的
(還有174個字)

推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 最新作者porkeey (ptt)時間15年前 (2009/07/27 23:50), 編輯資訊
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正式人員的工作真的挺多的. 在加上殘腦決策高層又要開放以前凍結的約聘人員人事案. 完全不知道基層情況到底是怎麼樣?. 我想就算是下台也無法彌補政策失誤所發生的後果. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 118.166.251.82.

推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者korogirl (burberry好可愛)時間15年前 (2009/07/28 06:46), 編輯資訊
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本單位日前來了一個工讀生. 剛來的時候就幫忙同事影印文件. 本單位的老大看到工讀生在影印後很不爽. 說"誰叫他影印的,怎麼可以叫工讀生影印咧?". "他是來學東西的,不是讓妳們來叫他影印的~". 從此之後工讀生就不能被使喚影印了. 有雜務正式工來做~~. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.
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