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討論串[請益] 業務分配不公，最好的應對方式？
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[請益] 業務分配不公，最好的應對方式？
推噓13(13推 0噓 19→)留言32則，0人參與, 最新作者IamSammi (漣漪)時間11年前 (2013/04/12 21:39), 編輯資訊
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各位前輩大家好，. 如果有一個單位，課員們多只有一個稱不上繁重的業務，另有兩個八職等課員去. 當里幹事，不用兼課內業務。. 而業務沈重的三個人是新進課員、和書記、和一個做課內業務委任三職等村里幹事，. 而這個村里幹事的課內業務在別的公所都是由課員在做的。. 主管感覺上是個寧可自己來做，也不會去指揮老
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#2
Re: [請益] 業務分配不公，最好的應對方式？
推噓19(19推 0噓 17→)留言36則，0人參與, 最新作者linsanity7 (阿華)時間11年前 (2013/04/13 13:58), 編輯資訊
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光以上這些文字 看不出來業務不公的"具體情形". 要跟主管交手 除了提出具體承辦的案件數量 還必須提出確切因而加班的時數. 必須明顯工作負荷比別人重 導致加班時數破表. 而且還必須證明不是自己能力不足而加班 實在是業務過份沉重. 不然嘴巴喊業務分配不公 結果準時上下班. 你覺得主管會認同你而調整業務
(還有1432個字)
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