[新聞] 退休司機爆料 台鐵"獎金制"造成趕點壓力大
退休司機爆料 台鐵"獎金制"造成趕點壓力大
台視新聞
2018-10-26 綜合新聞
普悠瑪翻車事故,台鐵內部司機的獎懲制度,也引發討論。有退休司機爆料,獎金制度,
恐怕也是讓部分司機,急於準點的原因之一,一般會依照不同的車種,里程數轉換,獲得
點數,接著還可以再換成獎金,但萬一有誤點超過10分鐘,車輛故障無法排除,就會被扣
點數,而這幾年台鐵的運量不斷攀升,班次.車站數量也增加,卻也造成誤點機率提高,
就怕影響到個人或是團隊表現,司機的壓力越來越大。
專注盯著前方,熟練操作,列車上路 仰賴司機運行,但隨著班次.車站增加,司機的壓力
也越來越大,內部的獎懲制度,恐怕也是壓力來源之一。依照制度台鐵會統計各司機的里
程數,依照不同的車種,里程數轉換,獲得點數,累積到一定的數量,可以再換成團體或
是個人的無責任事故獎金,不過萬一有誤點超過10分鐘,車輛故障無法排除,就算是"駕
駛無責任"只需要寫報告,但如果是可以當下解決的問題,就屬於司機個人因素,不只要
交報告,還會被扣點數,嚴重影響到後車通行的話,連後車司機整個團隊,都會被扣到團
隊點數,影響到獎金。
退休司機認為,與其改革制度,不如補足人力,把車輛保養做到位,降低行進間的故障率
,司機也不必冒著危險趕點,不只司機要補足,列車運行,還有一群人也很重要,調度員
和檢查員,就像列車的腦跟手,要監看列車,指揮調度放行,萬一列車故障 還得跟司機
連線,想辦法排除事故,普悠瑪翻車意外,也讓台鐵的內部人力.制度層面,一一被放大
檢視,看看是否有改進空間,才能避免憾事重演。
https://www.ttv.com.tw/news/view/10710260011600I/699
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