[問題] 沒有薪資條如何推算薪資???
板上大大晚安~
小弟因為跟前公司有勞資糾紛，
但因為前公司發薪水時只有用戶頭轉帳，
並未發薪資條。
目前小弟手上只有勞保局的投保證明，
投保金額事兩萬一。
但問題來了，
小弟面試時的月薪是兩萬六，
兩個月後調薪兩千變兩萬八(含6%和勞健保)，
想請問一下這樣我的薪水在政府(證據)那邊是兩萬一還是兩萬六?
感謝各位的耐心，如有需補充之處，小弟必盡速補上，謝謝各位板大!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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感謝兩位大大的熱心~
請問一下，因為我是業務，每個月多少都有一些業績獎金，
每個月的薪資都不固定，
而公司除了本薪有苛扣外，我的業績獎金也有少給，
目前我手上有：
1.勞保投保資料(證明他只有投保21,000)
2.業績紀錄(可證明我每月應領獎金)
這些證據是否可以要求前公司補償???
謝謝各版大熱心幫忙!!!
希望這件事可以早日結束~
※ 編輯: AE1822 來自: 111.250.47.14 (08/20 09:16)
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真的假的~業績獎金要不到喔@@
那是我被扣最多的地方......
小弟剛剛又翻到有五個月的打卡紀錄，
想請問一下是不是超過下班時間就開始算加班費，
連晚幾分鐘也可以算進去???
例如18:00下班，但打1806的卡，所以加班六分鐘。
小弟發現連這些零碎時間也加起來的話，也是不少的時間......
另外，加班費是已時薪105下去算，
還是月薪(扣勞健保後?) / 當月工作天數 / 每日上班時數 ?
謝謝板大們耐心的說明，小弟感激不盡!!!
※ 編輯: AE1822 來自: 111.250.104.85 (08/20 17:49)
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感謝E大熱心分享，小弟大概知道要怎麼做了!!!
※ 編輯: AE1822 來自: 111.250.104.85 (08/20 22:14)