[討論] 工作上的分配

看板Salary作者 (王我)時間11年前 (2012/12/05 00:52), 編輯推噓5(503)
留言8則, 7人參與, 最新討論串1/1
今天有個案子是我執行 同事協助 由我主導規劃任務 長官裁決 最後長官裁決我同事協助做某事, 而這件案子隔天就要執行了,我就詢問他進度如何? 第一時間他在忙,我暫時不管! 但是因為要跟長官回報進度,再次跟她確認幾時要完成某事! 結果他就開始對我反擊說:為什麼要盯我!我會把事情做好! 我這時傻了,只能說不要生氣不要生氣~~ 最後他不假辭色的說了一句重話:要不然你自己做啊! 我心中充滿了無限OS~~ 讓辦公室瀰漫著一股沉重的氣氛! 跟各位大大討教了 我該如何是好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.1.74

12/05 01:16, , 1F
既然他這麼說了等時間到看他成果吧, 不然請主管調解一下
12/05 01:16, 1F

12/05 03:50, , 2F
1.將心比心 2.雞毛令箭 想想吧
12/05 03:50, 2F

12/05 09:01, , 3F
你不盯 到時長官一問三不知 你倒楣
12/05 09:01, 3F

12/05 11:09, , 4F
直接跟長官報告吧
12/05 11:09, 4F

12/05 19:18, , 5F
有提醒過他就好,到時出不來長官問就不是你的問題了
12/05 19:18, 5F

12/07 11:09, , 6F
如果工作分配好,到時長官問起,你可以說有跟她提醒了,
12/07 11:09, 6F

12/07 11:09, , 7F
他有沒有完成,就請她自己報告吧!
12/07 11:09, 7F

12/16 22:10, , 8F
寄信的方式協調訂出工作進度, 副本給主管. 不用一直刻意盯他.
12/16 22:10, 8F
文章代碼(AID): #1GlYfATW (Salary)