[徵文] 背後靈同事
是說這個主題怎麼那麼少人發文...
先說這標題的靈感是來自之前收到的1111問卷調查
問卷的標題是「七月鬼門開，驚驚上班族」
我還以為是要調查有沒有在晚上加班的時候遇過「阿飄」
結果內容是調查最討厭哪幾種同事或主管
其中有一個選項是「背後靈」... 我還記得我前年就在黑特板上抱怨過遇到背後靈
（其實問卷真的有一部分是在問有沒有在加班的時候遇過靈異事件）
先說這篇可能會很長... 因為我真的忍那些背後靈忍很久了
我自己用記事本打完都覺得可能要分兩篇了
離開學校半年之後 好不容易找到一個很有挑戰性的工作
結果有朋友跟我說 那間公司疑似是詐騙公司
...我都快變成「全職求職者」了 都不知道我是要出來工作還是專門出來面試公司的
同一年離校的學弟妹（我延畢一年）很多都一畢業就找到工作了 想到就很不開心
後來我收到一封PTT站內信 對方問我還有沒有在找工作
（是說他寄信的時間距離我在求職板po文都不知道過多久了 求職板那邊我早就不指望了
我一看到他說在遠雄上班 就回信抱怨說我之前去面試過很多次都沒下文
...經過一陣站內信來來往往之後 我又去面試了
結果面試當天發現...天啊 這個面試官長得還真抱歉
不過我是去工作的 又不是去交男朋友的 所以也就覺得沒什麼
殊不知...上了兩天課 通過複試之後 就是我惡夢的開始
（如果有人對板上的舊文有印象 應該會知道我曾經待過遠雄某個惡名昭彰的單位
當然我也不是沒做功課 我有看過遠雄集團的官網 但是...應該要看評價才對）
先說那個長得很抱歉的面試官 後來竟然成了我名義上的主管（以下用H先生代稱）
我2月進公司的 剛好3月還4月有一段時間感冒 他一直都很關心我
但是...忘記從什麼時候開始 我有好幾次都覺得他的關心有點超過
（就是他會一直關心不該他關心的事 尤其是跟公事無關的事）
夢境一
當初我剛進單位的時候 是誰跟我說 在這行就是要敢開口 夠獨立的 結果咧？
有一次單位內部教育訓練 我們每個人輪流自我介紹
H先生本來不在教室裡的 然後不知道什麼時候出現在教室後面偷聽我講的內容
上完課之後 他突然很緊張地告訴我 叫我不要把他在PTT上寄信給我的事讓經理知道
是說經理根本不會管他用什麼方式增員吧 幹嘛怕人家知道這種事 心裡有鬼？
後來...差不多又過了一個月吧 有一次教育訓練又在上一樣的東西
然後H先生又是本來不在教室 然後不知道什麼時候突然出現在後面的
...這位先森 你到底在擔心什麼？ 怕我又爆你什麼料嗎？
夢境二
我記得是我加H先生FB的第二天吧 他突然問我 我是不是有待過同業（單位有規定不接
受從同業跳槽的）
其實是因為我有個表哥也在同業 我去他上班的地方面試過而已（不同單位） 但最後我
決定不去
...我很好奇 你們加了新的好友之後 會去看對方的舊文 舊相簿那些的嗎？
我自己是沒那麼無聊 除非對方是我很感興趣的人
而且他變得很愛過問我的私事
大家午休時間都會玩手遊 為什麼他就一定要在我面前說FB的遊戲有多難玩？
他自己不想玩是他的自由 憑什麼叫大家跟他一起不玩？
夢境三
我們每天都要有人值班接待求職者 其中有一個人是要負責顧電梯門
我真的很不喜歡跟他一起值班...
有一天剛好我跟H和另一位同事一起值班 我負責顧電梯
因為顧電梯門是很無聊的事 所以我會趁沒有訪客的時候...不是看書就是放空
但我只要從放空中回神 就會發現H站在我面前（你是阿飄嗎...）
（其實真的有另一個同事綽號叫阿飄 但是我覺得H比他更像...）
還有一個月是 我本來不是跟H同一天值班 好死不死他跟一個跟我同天值班的人換班 他
負責顧電梯門
結果...他不在外面接待 一直跑進來報到區幹嘛？
夢境四
差不多是在我進去的第四個月 有一天我在工作上遇到一個無法解決的問題
因為向任何人求助都不是（連經理都不打算幫我） 所以我一整天心情都很煩
然後H先生一直在我耳邊問「有什麼想法嗎」「有什麼想法嗎」「想到怎麼解決了嗎」
...
我的想法就是 拜託你別煩我好嗎
夢境五
H先生還說過一句讓我覺得很噁心的話：我是你的輔導主管 所以我應該要是最了解你的
人
哇咧X（消音） 我前男友都沒這麼積極想了解我 他說這種話不怕別人誤會？
連經理都知道我家人不支持我的工作 自以為很了解我的人竟然不知道？
H先生還常常問我一些跟工作無關的蠢問題 而且每次都故意靠我靠很近
...雖然不構成性騷擾 但我就是覺得很不舒服啊
甚至他還會當我的面拿我桌上的文件去看 不管是不是公司的文件
我真的很難不懷疑他的動機... 因為經理一直在鼓勵辦公室戀情（暈）
而且每次H先生問我問題都用「好奇問一下...」開頭 不覺得這樣很像在探人隱私嗎
（之前就有個新人(女生)報到第一天就被他嚇跑了）
而且同樣的問題一問再問 他不嫌煩 我都覺得煩了...
說到辦公室戀情...
我還記得有一次早會 經理又在說一堆鼓勵辦公室戀情的廢話
當天晚上我就在FB發文表達我的不以為意
其他同事的回文 我都覺得還好 就只有H先生的回文會讓我懷疑他的動機
以前辦公室裡有一個81年次的T 她竟然問我說「H還蠻帥的耶 你有沒有考慮跟他在一起
？」
妹妹啊 你是瞎了嗎 他哪裡帥啊 再說我根本就很排斥辦公室戀情...
夢境六
前面提到H先生長得很抱歉
但為了不想讓人誤解是「人醜性騷擾」 這段我要提另一位Y先生
Y是H名義上的主管（所謂「名義上的主管」就是沒有掛主管階的增員者）
雖然Y長得很帥 但是...他是比H更煩的背後靈啊啊啊～
Y一直很關心我的業績 但是他給我的感覺是 有錢的人才有資格當朋友
照他這種想法...我很難不懷疑 他是不是都沒朋友？
難怪他在公司超過一年了 業績還不到晉升門檻的一半
還好Y先生在6月還是7月離職了 不然我真的會因為他而離開
夢境七
Y先生離職之後 H的行徑越來越像背後靈
之後有一天好不容易經理把我的座位調走（不用坐他旁邊了）
原本以為會好一點 沒想到他還是一樣愛管閒事...
有一天我要去台銀處理學貸緩繳的事 就趁沒事做的時候在整理銀行的文件
結果H一看到我在辦公室裡走來走去 就問我「在忙什麼？」 而且還問不只一次
...又不關他的事 難道他要幫我還學貸嗎？
夢境八
後來處經理看我在辦公室裡都沒事做 就私底下讓我幫他處理一些事情
（拜某位區經理所賜 她表面上重視每一個人 但實際上根本只重視業績好的或組織大的
其他人她根本不重視）
很奇怪的是 處經理請我幫他做什麼 我都沒有讓其他同事知道
為什麼就H先生一個人知道 而且他還一直關心我做得怎麼樣...
這種事情應該輪不到他來煩惱吧 畢竟我幫的人是經理 又不是他
題外話
我想有做過保險業務的人都知道 業務單位裡面都會有一個組織叫「經營策略委員會」（
簡稱經策會）
我還記得那一年8月 動員月會的慶生名單上竟然沒有我的名字
後來我才知道 經策會那邊一直沒有我的資料 最後還是新上任的負責人請人來跟我要
我就這樣默默當了半年的幽靈...
我一直到進單位一段時間才發現 原來H只比我早進去兩個月
早知道他這麼落漆 要不是我真的很想要一份工作 我才不想服他...
本來公司對我來說 是一個逃避家庭問題的地方
被背後靈纏身 我連公司都快待不下去了...
還好後來他在9月的時候離職 然後我就醒了...
打到這裡發現內文很長 所以...看來真的要分兩篇了
下一篇的內文會更驚悚...
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