[問題] 不適應想離職

看板Salary作者 (vul34107)時間8年前 (2016/02/17 12:36), 編輯推噓3(3014)
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近日應徵某銀行客服,本人去年畢業,公司告知會有三個月以上的教育訓練,第一天去坐 一整天,拿一堆信用卡申信書,讓我自己讀,自己看官網,完全沒頭緒要怎麼做,就這樣 一天下班了。 第二天看ppt影片,性別平等法之類的,看到3:30 3:30~5:00有上課,只有我一個新人,一對一,講很快,基本上她就說哪劃線,補幾個字 ,回去自己看一下,就結束。 第三天考試,很多是沒講的,叫我看官網或查知識庫,也沒教怎麼查,後來上課同樣講很 快。 想明早跟公司提離職,覺得教育訓練很差,雖然沒有態度不好,但整個沒頭緒的教法,又 被扔自己一個看電腦,同事間大多不講話,都不太熟,因為輪班制。 想請教,明早直接提離職ok嗎? 覺得不適合就趕緊走,怕浪費人家時間.. 會有記錄嗎? 謝謝大家願意看完! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.50.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455683792.A.345.html

02/17 12:46, , 1F
不缺錢就走啊
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02/17 12:58, , 2F
現在很多教育訓練都是叫你自己看書然後考試
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02/17 13:12, , 3F
很多教育訓練根本是假的,還要你快速上手
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差不多都這樣
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這樣的教育訓練算不錯了耶~
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雖說不錯是帶有吐槽的意味,但在教育訓練方面
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台灣產業沒有下限,我講真的
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我門公司的知識庫要嘛是初期建立資料,太舊沒參考價值
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不然就是一堆老王八蛋礙於制度,敷衍了事的升遷報告
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公司付錢幫你上課,以為是在學校嗎?
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02/17 22:07, , 11F
先找工作先 要離職趁早走
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02/17 22:15, , 12F
台灣的公司教育訓練看看就好 只是騙新人的話術
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進去後沒人會鳥你 自生自滅放牛吃草 自己想辦法吧
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只有少數大公司會有訓練 所以你去別間可能也一樣
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所以你可以考慮看公司環境 上司同事好壞 再決定去留
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決定離職,想學公司會計帳務處理,客服原本只是看薪水
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02/17 23:13, , 17F
高,沒想到落差有點大,不適應
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文章代碼(AID): #1Mm_ZGD5 (Salary)