[問題] 本俸的意思?

看板Salary作者 (Chen)時間8年前 (2016/06/27 01:01), 8年前編輯推噓5(508)
留言13則, 7人參與, 最新討論串1/1
大家好 女友最近應徵上一家台中化妝品廠 她說簽約的時候寫 試用期 本俸25000 正式 本俸 27000 我有一直提醒她記得要問所謂的25000是底薪還是東湊西湊湊出來的25000 不過她糊塗忘了問就簽下去了 請問一般上如果公司非常明確地寫 本俸25000到底是什麼意思呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.66.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466960482.A.FF0.html ※ 編輯: HXChen (1.168.66.72), 06/27/2016 01:01:33

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底薪
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就是底薪的意思
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其實這根本不重要,很多誤解說只要寫成獎金公司就可以隨時
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取消,但實際上勞資有糾紛時,只要可以舉證該獎金是經常性
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有的,實務上都會被當成是經常性薪資,雇主不得任意修改。
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06/27 03:00, , 6F
回樓上,獎金跟底薪的差別是會直接影響到退休金多寡。
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06/27 05:22, , 7F
回樓上 不要再拔獅子鬃毛了 經常性薪資先搞懂
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06/27 10:59, , 8F
阿都糊里糊塗簽了問了也沒什意義~就糊里糊塗過下去好了
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06/27 11:20, , 9F
其實我一直都不了解,為什麼這麼多人對自己的薪資結構
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06/27 11:21, , 10F
有疑問卻不先去問公司的人資,網友不會知道你公司
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因為那是我女友,不是我

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的詳細計薪方法,除非你的公司很明顯有違法的疑慮,那
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06/27 11:22, , 12F
網友到還可以幫忙確認一下
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※ 編輯: HXChen (36.234.1.18), 06/27/2016 11:52:38

06/27 23:54, , 13F
勞退和勞保「依法」申報都是要全薪,不然其實都是違法低報
06/27 23:54, 13F
文章代碼(AID): #1NS0fY_m (Salary)