Fw: [生涯] 該怎麼選？

看板Salary作者 (nyo)時間7年前 (2016/08/29 10:12), 編輯推噓15(15推 0噓 23→)
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※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1Nmo4lgx ] 作者: ochaco (nyo) 看板: CareerLady 標題: [生涯] 該怎麼選？ 時間: Mon Aug 29 01:36:45 2016 因為目前公司經營不穩定 所以走一步算一步的在找工作 結果日前接到一offer 現在不知該如何選擇 目前公司（私人小公司投資業） 月薪6萬（已工作10年） 工作內容：會計兼老闆私人財務助理 年休14天，請假容易 上班時間：9點至5點半（沒加班過） 通勤時間：捷運25分鐘 新公司（上市公司科技業） 月薪38000 工作內容：會計兼出納 年休：按勞基法，有想談是否能給14天 上班時間：9點至6點（月底需加班） 通勤時間：公車30分鐘 先生認為有錢當賺，工作到公司倒了還可領資遣費 朋友覺得有科技業經驗不錯 我自己煩惱去學校帶小孩的時間（6點半前），還有沒有特休假可以請來照顧小孩 有中年（36歲）失業危機的我到底該怎麼選呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.198.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1472405807.A.ABB.html
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08/29 08:25, , 1F
我會選1，既然會有其他offer代表工作能力或是人際關係都不
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錯，未來就算公司真的倒了也不至於沒有工作
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ochaco (36.227.43.45), 08/29/2016 10:12:18
推
08/29 10:47, , 3F
60跟38 我…，等公司真的倒了再來問吧…
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推
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沒必要考慮吧 就是1阿 要跳也是跳好的怎麼會想跳差這麼多
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10年年資跳去領新人價幹麻
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因為這小公司的會計工作實在上不了檯面
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所以才覺得有科技業機會似乎不錯
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你把科技業想得太美好了 如果說那個工作像妳想的一樣好
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那他就會開值得的價錢 你所謂"上不了檯面"的工作領6萬 然
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後科技業上得了檯面的工作開給你3萬8 一點都不make sense
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請你把上不了臺面的工作給我，你去上的了檯面的
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另外你可以算一算你現在工作的資遣費 都比得上工作2的年
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薪了 那還不如做到領資遣費然後休息一陣子找下一個好工作
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謝謝大家的意見，我大概有個底了，應該是太害怕中年失業
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所以才會一直鑽牛角尖。
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推
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2也差太多了吧= =
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推
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這有困難點嗎?
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科技業也會縮編
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推
08/29 14:44, , 19F
光一年就差了25W左右了 在你中年失業前 可以累積不少吧
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推
08/29 14:52, , 20F
三萬八感覺等真的失業再來找還是可以
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推
08/29 16:31, , 21F
錢才是真的 而且上市公司也有可能倒吧(機率比較低而已)
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推
08/29 16:31, , 22F
我在CL版也是跟他說還是ㄧ比較好，二差太多了吧！
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推
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我覺得啦…如果真的是不錯的公司就不該會計跟出納為同
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一人，這樣根本不合法
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1，不用考慮
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推
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這哪需要選= =而且2會給妳14天才怪
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推
08/30 01:26, , 27F
選1吧 不用考慮 2這種工作機會以後有的是機會甚至能找
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到比這更好的
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推
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投保薪資也有差(部分僅投保固定薪資) 相對福利也變少了
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，考慮清楚!
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要考慮的應該是公司不穩定的程度 如果到會遲發薪水的
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地步那確實要快逃了 但你是公司會計兼老闆財務助理 你
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肯定會最先知道公司財務狀況 你評估公司真的到發不出
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下個月薪水了再走
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推
08/30 20:10, , 35F
當然是等公司倒了再說啊…
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推
08/30 21:04, , 36F
當然是1啊 不加班薪水又高
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又能兼顧小孩
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08/31 10:12, , 38F
1啊 科技業也會倒的
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我今天要回絕2了，如果願意給我14天年休，我會再思考
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08/31 11:04, , 40F
但他不能給也不用再想了
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文章代碼(AID): #1Nmve4i9 (Salary)