[問題] 外商 財會 派遣1年契約 年薪可談多少?

看板Salary作者 (有井川)時間8年前 (2016/09/03 09:30), 8年前編輯推噓6(6019)
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職缺: 派遣(1年) Accounting/Costing Specialist 財務會計助理、記帳/出納/一般會計、財務分析/財務人員 無 以下福利: 三節/生日禮金、體檢、員工旅遊/社團補助 總部政策: 此(外商OEM)職缺會一直任用派遣人員,表現好會續簽第二年 目前: 3X歲,正職,年薪新台幣 450,000,累積財會工作經歷快5年(低階、非主辦) 無 相關專業證照,英文破爛(有準備一段英文自我介紹),私立學士 期望待遇: 年薪新台幣 640,000 (應付薪資) 要有勞/健保、團保 能談的就只有薪資,其他公司風氣/主管風格/正職福利無法掌控 就算後悔,也不會一直抱怨,又想離職 離職動機: 現職工作,本俸太低,靠一堆津貼才能撐起來,沒甚麼福利 工作簡單無發展性,公司沒前景,跟公司/主管理念不合 應徵派遣動機: 目前能力進不了大公司(會一直加強專業),先求飽,再求穩 此外商OEM算是穩定的傳產 請問: 這個年紀如果還當派遣,對將來找工作一定是扣分嗎? 有人外商派遣 年薪超過 600,000 嗎? 如果工作選擇派遣,還要注意什麼? 一堆人建議我正職薪水再爛,都比派遣好, 派遣在公司像是次等公民......撿剩的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.38.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1472866230.A.1E6.html maluelmo: 建議你先應徵上了再來煩惱這些 先有市場薪資行情概念,面試時才好談啊 09/03 09:45 ToyaErina: 很多世界前幾大外商派遣輕鬆破60w的,看你本事 沒錯 09/03 09:52

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並不是"外商"兩字就叫高薪
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09/03 09:53, , 2F
如果你的工作內容就是打雜勞力,去哪都是差不多那種錢
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派遣就是爛
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09/03 10:41, , 4F
派遣爛歸爛,但年薪比正職高兩倍的話,你會不做?
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09/03 11:31, , 5F
你乾脆說清潔隊員年薪300萬的話你做不做好了
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09/03 12:24, , 6F
看不懂你在崩潰跳針啥神邏輯耶?玻璃心碎了?
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09/03 12:24, , 7F
外商派遣就是有比正職高2被薪水的拉,你有去過外商嗎?
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09/03 12:27, , 8F
不用偏激惱羞到清潔隊員年薪300萬這種缺乏常識的例子
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09/03 13:18, , 9F
就你的學經歷,45萬在市場上已經是高標了,因為看不出你還
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有甚麼可能,建議磨個小主管或去找主辦會計,將來才有發展
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09/03 14:12, , 11F
島上假外商 也是不少的 尤其薪水w
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09/03 16:23, , 12F
派遣薪資是正職2倍。請問比較的薪資範圍是多少?
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30Kvs60K 外商月底月初也沒本土加班那麼兇
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09/03 20:20, , 14F
如果你的外商只限定歐美的話
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g9xuggf: 英文差 不會稅法 只會雜事 可能沒50萬 我可能讓你跌破眼鏡了 09/03 20:51

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薪水比較高,去裡面如果又能學到東西,之後跳槽薪水能
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再提高,派遣有差嗎?
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09/03 21:25, , 17F
派遣不一定不好,但可以了解看看是否有人真的成功轉正職
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09/03 21:25, , 18F
過,因為有些派遣公司會說有機會但其實根本就沒機會....
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09/03 21:26, , 19F
另外總部隨時都有可能會改變其政策就是。主要是工作性質
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09/03 21:26, , 20F
進外商語文是門檻 跨不過就是領台灣老闆的爛薪水 不然就
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是你專業能力超強...
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09/03 21:26, , 22F
你覺得如果可以幫自己未來加分就去吧,派遣跟正職沒有什
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09/03 21:27, , 23F
麼絕對好或不好,看的角度不同。但專業能力需要再提升喔!
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09/03 22:33, , 24F
有朋友應徵約聘然後後來轉正的
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Zona: 直接說 學士英文差又沒證照... 不會有公司給你60w 你 的狀況 小弟不才,剛好談到年薪60萬 09/04 15:56

09/04 15:56, , 25F
滿街是 一個月3w-4w就差不多了 另外簡單的英文自介沒有用人
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Zona: 家直接用英文面試你就掛了 先提升自己吧 小弟不才,面試時還能招架主管丟出的 3 個英文問題 當然,今後會持續提升自己的專業和英文 謝謝各位的建議 09/04 15:56 ※ 編輯: bc50816 (220.137.117.82), 09/19/2016 21:37:11
文章代碼(AID): #1NoYUs7c (Salary)