[問題] 外商 財會 派遣1年契約 年薪可談多少?
職缺:
派遣(1年) Accounting/Costing Specialist
財務會計助理、記帳/出納/一般會計、財務分析/財務人員
無 以下福利:
三節/生日禮金、體檢、員工旅遊/社團補助
總部政策:
此(外商OEM)職缺會一直任用派遣人員,表現好會續簽第二年
目前:
3X歲,正職,年薪新台幣 450,000,累積財會工作經歷快5年(低階、非主辦)
無 相關專業證照,英文破爛(有準備一段英文自我介紹),私立學士
期望待遇:
年薪新台幣 640,000 (應付薪資)
要有勞/健保、團保
能談的就只有薪資,其他公司風氣/主管風格/正職福利無法掌控
就算後悔,也不會一直抱怨,又想離職
離職動機:
現職工作,本俸太低,靠一堆津貼才能撐起來,沒甚麼福利
工作簡單無發展性,公司沒前景,跟公司/主管理念不合
應徵派遣動機:
目前能力進不了大公司(會一直加強專業),先求飽,再求穩
此外商OEM算是穩定的傳產
請問:
這個年紀如果還當派遣,對將來找工作一定是扣分嗎?
有人外商派遣 年薪超過 600,000 嗎?
如果工作選擇派遣,還要注意什麼?
一堆人建議我正職薪水再爛,都比派遣好,
派遣在公司像是次等公民......撿剩的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.38.212
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推 maluelmo: 建議你先應徵上了再來煩惱這些
先有市場薪資行情概念,面試時才好談啊 09/03 09:45
→ ToyaErina: 很多世界前幾大外商派遣輕鬆破60w的,看你本事
沒錯 09/03 09:52
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推 g9xuggf: 英文差 不會稅法 只會雜事 可能沒50萬
我可能讓你跌破眼鏡了 09/03 20:51
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→ Zona: 直接說 學士英文差又沒證照... 不會有公司給你60w 你
的狀況
小弟不才,剛好談到年薪60萬
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→ Zona: 家直接用英文面試你就掛了 先提升自己吧
小弟不才,面試時還能招架主管丟出的 3 個英文問題
當然,今後會持續提升自己的專業和英文
謝謝各位的建議 09/04 15:56
※ 編輯: bc50816 (220.137.117.82), 09/19/2016 21:37:11