[問題] 資遣與自願離職的認定?

看板Salary作者時間7年前 (2017/05/02 15:51), 編輯推噓5(509)
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主管傳LINE訊息跟我說了一堆廢話(我不適任之類的), 最後說了"恐無法讓我留任"的話, 我回"好"之後,我傳訊詢問他 "最後工作日是哪天?"他都不回~ 只說進辦公室再談如何交接, 因為我的認知"無法留任"是資遣的意思, 但朋友說主管搞不好會拗說"他說恐..." 然後當我自請離職, 想請問各位我明天進公司該如何與主管談? 還有預告期是10日,我應該從今日(5/2)算到5/11, 還是明天(5/3)算到5/12呢? 我覺得主管為了不想給資遣費(要再跟老闆說明原因), 所以我硬凹我自願離職~我想先準備好再跟他談, 謝謝回覆~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.144.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493711490.A.DAC.html

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有無摳摳
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差在簽的是離職書還是非自願離職書
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自願離職要申請單的 你什麼單子都不要簽照常去上班就對了
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以前也與過這種事。建議一樣照常上班,等對方開口
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手機準備錄音軟體。因為一定會找你當獨約談
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單獨約談,只要表明請公司依法處理即可。對方約談時,如
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果要你表達任何認同,你只要不會應(聽)就好
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另外,如果確定資遣。也請對方要提前通報勞工局
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原po這陣子就等就好。別做出任何能讓公司開除的事(copy
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電腦資料之類的)
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感謝各位的回覆~看來明天要集中精神應對了
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拿到非自願離職證明前照常上班,如果傻傻聽主管說不用去了
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,曠職三天他們可以無條件解僱你資遣費失業補助都拿不到
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裝好錄音app 約談前錯個身開一下 放口袋就好
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文章代碼(AID): #1P23g2si (Salary)