[問題] 30歲設計找工作(抱怨、文長)

看板Salary作者 (梅友仁叔叔)時間7年前 (2017/06/14 20:33), 7年前編輯推噓42(42051)
留言93則, 47人參與, 最新討論串1/1
大家好,小妹今年30歲,目前工作穩定,收入30k(勞健保扣一扣28k,本薪很低)這是我的 第一份工作,做到現在已經有7-8年了,原本工作就很繁忙,而自從同事離職後我一人做 兩人工作,工作更忙薪水卻多年沒漲,加上主管愈來愈小氣,所以我決定要離開這間公司 原本因為同事們相處融洽、老闆人好、公司產品也是真的很好,所以對要不要離開一直很 掙扎。我們老闆人很好,可惜她愈來愈不管事,也很少進公司,公司大小事都要經過某主 管點頭,但是他的決策反反覆覆,經常打亂我們的工作,或者突然要我做簡報或者line廣 告。 不僅如此他還愈來愈小氣。 有位同事每個月有2次要從台北到高雄出差,原本算加班,後來變補休一天,現在又改成 補休幾小時……同事氣到揚言離職。 (PS.這位同事薪水跟我一樣數字,我跟她的薪資是全公司最低) 上個月下大雨,我因為淹水的關係晚一小時進公司,差點不能請特休(特休有十幾天,不 曉得是要我請事假還是扣薪) 薪水小氣已經夠讓人不爽了,現在連請假都小氣真的很誇張。 但這畢竟是第一份工作,第一次離職會怕怕的,也怕找工作會不順利,很多人建議找工作 應該騎驢找馬,可是如果找到工作公司不讓你離職該怎麼辦? (上面提到的同事多次提離職主管一直不准……可以這樣嗎?) 離職的設計同事從35K變40K,羨慕……而且聽他說沒有一大堆鳥事 請大家幫我看看我現在的工作範圍應該要多少薪水?如果去別間公司要求35k合理嗎? 專長及工作項目: 1. 活動海報設計及文案撰寫 2. DM設計 3. LINE廣告設計 4. 名片設計 5. LOGO設計 6. 季刊排版設計及文章撰寫 7. 產品包裝設計 8. 網頁平面廣告設計 9. 公司內電視平面廣告設計 10.卡片、邀請卡、賀卡設計及製作 11.活動用T-Shirt、布旗設計 12.活動用道具設計製作 13.簡報製作 14.影片製作(威力導演) 15.影像修圖 16.大會活動背板設計 17.票券設計 18.活動會場佈置 19.活動攝影及錄影 20.產品攝影(沒有專業攝影棚,只有拍照+修圖,打光盡量了…) 其他工作: 1.網站管理、產品上下架、資訊更新等 2.LINE群組管理(不是官方粉絲團,只是開討論群讓消費者加入,因此很不受控) 3.Fcaebook粉絲團維護管理 4.活動企劃 5.打掃、洗碗、泡咖啡(洗碗輪流,泡咖啡一定找我) 不知不覺變成抱怨長文了,感謝願意看到這裡的你 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.97.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1497443635.A.1AD.html ※ 編輯: a1a121 (61.219.97.196), 06/14/2017 20:35:28 ※ 編輯: a1a121 (61.219.97.196), 06/14/2017 20:35:52 ※ 編輯: a1a121 (61.219.97.196), 06/14/2017 20:36:25

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小弟在類似產業 覺得妳會的東西太雜 沒作品專業程度看
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不出來 把其中幾項做到更專業才有可能提高薪水
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7-8年這麼穩定 應該蠻多公司想要的吧 30k也太奴了 我資
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歷才一兩年時就這樣開了 35作品集談談可以的吧
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看作品集或作品才準
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你的人生別耗在一間不會成長的公司
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好一點的設計公司 穩定性加分不高 反而是爛公司很愛
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沒有合不合理,看怎談。
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另外有加班費 底薪低一點也沒關係 沒加班費底薪要提高
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都決定要離就離啊,怕就你根本不知道你該做些什麼
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講實話 雜而不精的話 很難再設計有好數字 因為只有
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比較小的公司喜歡這樣的人才 大點的公司分工比較細
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魯叔38歲,前工作做7年,最近鐵了心跳槽真外商,給你參
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考。重點是做了決定就要努力讓該決定變成好決定!加油!
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我剛畢業都比你多
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離職照勞基法走,沒有準不準的問題
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你的專長1~6基本上可以濃縮成平面設計、文案撰寫
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其他就影像處理、展場佈置、攝影、影片剪接…
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覺得不要寫太細,反而很雜的感覺
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工作事項寫再多 別人還是不知道你的能力啊
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有實力不怕沒地方去!好好把這幾年學的整理一下,努
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力去面試吧!
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推實力才是重要的,設計是有成長性的工作,只會越做,
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懂越多,籌碼越高
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快換 設計要升薪水一定要用換工作
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你是呆瓜嗎 30歲了還會擔心公司不給離職呀
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你會的,剛畢業的過半年就學全了
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這年代想找到合法薪水又合理的工作 不如準備考試吧....
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真的太低了而且做很多雜事 我目前資歷5年多也有37k左右
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不如換工作 或至少找可以累積作品&能力的地方
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你就是一個公司待太久,連離職都不敢提了
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最近整理了這幾年的作品集拿去面試 也有受到肯定
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你傻了rrrrr你在貶低自己的價值渾然不知
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要看作品集比較能判斷薪資 你做到三十都沒人勸過你嗎?
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你該跳了 留在原公司浪費生命
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想知道產品跟作品 站內信
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在公司久了太穩定 要提離職真的會怕怕的
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先問一個問題 你真的有在這間公司變強多少嗎?
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你列20項 但其實就是活動企劃兼行銷打雜 沒了
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光是攝影一項 真的專業商業攝影薪水都不只五萬
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之前問過同樣是設計的朋友,她說28k-30多k是正常,還有遊戲產業的2D美術人員也是28k起跳……大概我們都太奴了。 我一直以為我的薪水是普通偏低,本來除了薪水還有加班費跟季獎金,所以一直覺得工作還可以,現在這些都沒了。 作品集還在整理…… 變強一定有,但就是怕不夠強,而且老實說,主管的審美要大要明亮,字又多,我只能在這樣的條件下盡量做漂亮。我很擔心現在我自信拿出的作品別人看到會搖頭。 ※ 編輯: a1a121 (223.140.1.19), 06/15/2017 01:55:33

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最近面試無經驗大學畢,科技業約聘測試新鮮人準時上下
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班9hr。加班另計
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起薪36k給你參考
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科技業?請問你是工程師還是美編設計?
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設計寫一大堆專長、年資都沒什麼意義,有作品集才能幫你判斷
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有點來不及了 看看能不能找大公司 至少福利好一點吧
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36k那個跟本篇完全無關,是想表達自己薪水不錯嗎?
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是要參考什麼???
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我對薪水的標準就是不能低於年紀的數字,所以如果你三
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十歲了,薪水應該要三萬以上,上次看到一個二十八歲的
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女生,找新工作,薪水可以談到四萬,我真心覺得很棒,
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這樣代表她有12年的時間去追求更高的薪水,原po加油!
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要看作品才能判斷。多而不精沒用,但7-8年一定可以談高
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30歲30K是在南部嗎..這種薪水是有什麼好留戀的
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南部設計30K到頂囉
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多的是23-26K,責任制,隔週休的
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什麼叫做找到工作不讓妳離職?
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為啥有人會擔心公司不讓妳離職啊 妳要不要離職是妳自己
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決定的 妳不去上班誰能阻止妳啊... 不覺得很好笑嗎
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妳離職了才找工作 沒工作就會慌 慌了就隨便找 又是一家
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爛公司的機率就會很高 騎驢找馬可以慢慢找 肯定比現在
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這間好再換...
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差點以為是我在寫文章,今年底滿28,很多類似的考量,
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不過我倒是留的上司走了= =
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還有勞基法規定做滿三年提前一個月提辭呈就可以走人,
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你們怎麼這麼傻.....
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姐姐我跟你一樣工作性質 而工作內容也是包山包海 (
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本職設計 還要接聽電話 幫訂便當 幫印出貨標籤 還要
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幫捲好)薪水也跟你一樣多 30歲了 建議你要是還沒
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有家累的話能跳快跳 不要等到像我有家庭且快40歲了
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才來打算 到時候真的是想找人家都不見得想雇用了
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06/15 12:57, , 72F
待一兩年薪水沒漲幅不就該跑了怎麼可以待到七八年
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這不叫工作穩定叫你很好用...
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別賤賣自己,你讓慣老闆得逞了,造成低薪市場你也有責任
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老闆真的人好嗎?人好會給這種薪水?(ーー;)
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照勞基法提出離職記得留下證據 留意特休兌現 沒什麼不能離
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低薪工作做七八年是不會加分,反而會扣分的,尤其設計類,
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畢竟就是看作品和前份薪水談。
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06/15 22:00, , 79F
30歲出去找工作 有落腳處再辭吧
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謝謝大家的回覆,看了留言才發現很多以前覺得正常其實很鳥的事情,加上看到另一篇發文在討論請假理由,我才知道原來請假不需要寫理由…… 啊不過我每次都很敷衍的寫聚餐 目前整理作品集中,準備認真找工作 ※ 編輯: a1a121 (61.230.10.149), 06/16/2017 00:23:07

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作品集可以改成自己覺得好看的版本啊
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推fai大!!我跟原po年紀和薪資都差不多,好奇原po是在南
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06/17 20:51, , 82F
部嗎?我在南部這類型的工作也是這樣的薪水…最近也好想
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06/17 20:51, , 83F
換工作了
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06/18 22:24, , 84F
在台北…作品集會調整,按照我的速度還要做好久
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06/19 14:27, , 85F
我倒是覺得妳應該要利用這幾年累積下來的能力做些自己
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有特色的作品出來,畫集/貼圖/藝術品等等為自己找副業
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06/19 14:29, , 87F
之後再把副業做大變成個人工作室
06/19 14:29, 87F

06/19 14:30, , 88F
3,4十歲還可以在職場上這樣,可是之後呢?
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06/23 00:29, , 89F
雜有好有壞,加班費沒了認真沒啥好留戀的,我也是平面還要
06/23 00:29, 89F

06/23 00:29, , 90F
兼攝影,淚。快走,台灣的社會是換一間公司薪水才會漲,你
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06/23 00:29, , 91F
就算待十年薪水一樣三
06/23 00:29, 91F

06/23 00:29, , 92F
萬真心不騙
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06/23 00:30, , 93F
請問離職同事到那類型公司上班啊?
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文章代碼(AID): #1PGIqp6j (Salary)