[討論] 年前了 育嬰假 提的時間點？

看板Salary作者 (殭屍Z會需要這種即時方便)時間6年前 (2017/12/07 22:25), 編輯推噓6(6推 0噓 13→)
留言19則, 9人參與, 6年前最新討論串1/1
是這樣的 ， 今年三月時生了第一胎 產假後就復職，每天都過的跟打戰一樣 我的工作是成衣業務 每天都趕著回家晚上帶寶寶 一小時做人家四小時工作，回家寶寶睡了 我則是繼續起床看mail 回信&打訂單 每天壓力都好大 沒一天睡飽 辦事效率也差 以前還可以加班到10點 現在有寶寶 根本無法 因為實在太累了 加上我們公司業務性質太廣，買料，成衣出貨都需要業務通通來一起處理 做越久 公司不斷的修改流程 最後苦的都是業務 現在寶寶大了 會認媽媽了 想計畫請育嬰假 預計在做到明年2月底 一方面是想說至少過完年也要把手上的事情告一段落，通常工廠過完年後 還在暈 一方面也是以次當一個段落，領完這個月的薪水 現在的問題是不知什麼時間點跟主管提 因為還沒領年終 同事都建議領完年終再提 但我是想早點提 讓部門有足夠的時間找人接替 但又擔心觀感問題 影響到年終 想詢問大家意見？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.186.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512656720.A.06F.html
推
12/07 22:32, 6年前 , 1F
領完年終 不用替公司考慮人力問題
12/07 22:32, 1F
推
12/07 22:37, 6年前 , 2F
勞基法有預告離職時間
12/07 22:37, 2F
推
12/07 22:43, 6年前 , 3F
當然是先領到年終再說
12/07 22:43, 3F
→
12/07 22:50, 6年前 , 4F
我不是要離職喔 是育嬰假 應至少半年 所以預設公司不
12/07 22:50, 4F
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12/07 22:50, 6年前 , 5F
會等我
12/07 22:50, 5F
推
12/07 23:17, 6年前 , 6F
過完年再說吧，然後要有非自願離職的準備
12/07 23:17, 6F
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12/07 23:18, 6年前 , 7F
你也很難育嬰假請完就真的放下心回去工作，才幾個月
12/07 23:18, 7F
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12/07 23:18, 6年前 , 8F
而已
12/07 23:18, 8F
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12/08 00:31, 6年前 , 9F
領年終後再提，公司人力不是你要煩惱，你只要煩惱錢
12/08 00:31, 9F
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12/08 08:45, 6年前 , 10F
請婆婆帶
12/08 08:45, 10F
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12/08 08:55, 6年前 , 11F
婆婆有帶小孩了 但晚上我還是想要自己帶 所以才每天都
12/08 08:55, 11F
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12/08 08:56, 6年前 , 12F
匆忙下班 無法加班 回家陪小孩
12/08 08:56, 12F
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12/08 09:07, 6年前 , 13F
把加班費交給婆婆
12/08 09:07, 13F
推
12/08 09:42, 6年前 , 14F
領完再提，不要和錢過不去
12/08 09:42, 14F
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12/08 11:34, 6年前 , 15F
該給婆婆的我是不會少給 只是心力交瘁 想好好休息一陣
12/08 11:34, 15F
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12/08 11:34, 6年前 , 16F
子帶小孩 卡這時間點 很難開口要請假 聽了大家的建議
12/08 11:34, 16F
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12/08 11:34, 6年前 , 17F
會領完年終在提的 謝謝
12/08 11:34, 17F
推
12/09 07:52, 6年前 , 18F
領完年終提，但如果可以再幫忙一個月做交接、對公司
12/09 07:52, 18F
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12/09 07:52, 6年前 , 19F
也會比較友善。
12/09 07:52, 19F
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