[問題] 工作未滿一個月的薪水,沒包含假日

看板Salary作者 (安語翊)時間6年前 (2018/02/15 21:10), 6年前編輯推噓7(818)
留言17則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
我在二月九日到職,經過週休二日,到13日止,由於要提早回南部過年,所以只做到十三日 加上這會計助理的工作薪資不高只有22k,全勤二千,唯一優點是環境單純離家近,聽那的小姐說沒有三節獎金沒有紅包 拿,公司也還沒給我保勞健保,現在問題來了…老闆只算我三日的薪水不包含例假日,我當時不曉得,以為算得合理,結果回家家人說應該要連例假日也要算,也就是總共要算五天, 但當時我已經在薪資條上簽名了…現在又過年公司休息,我是不是該在年後找老闆拿錢…??但怕老闆不想給,該不該去找前老闆還是算了??畢竟實際只做三天,我好苦腦… 還有該怎麼開口… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.162.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1518700220.A.DA3.html

02/15 21:13, 6年前 , 1F
離職阿這麼爛的公司 薪水已經夠低了還要凹
02/15 21:13, 1F
已經離職了…

02/15 21:14, 6年前 , 2F
活該
02/15 21:14, 2F
好吧,確實活該…

02/15 21:14, 6年前 , 3F
而且為啥2月9號到職 13號要領薪水? 為啥不是3月初領2月的
02/15 21:14, 3F
leion: 薪水 問號 其實是我自己提出的,本身公司制度不好,我是抱著試做看看不行就馬上走的心情做的 ,但工作的內容加上沒保勞健保就想趕快走,14日又要回南部所以向老闆題離職了… 02/15 21:14

02/15 21:15, 6年前 , 4F
難道2月去上班年假薪水也不打算給你嗎XD
02/15 21:15, 4F
因為年後要去另外一家公司上班,所以快逃 ※ 編輯: kiki6766 (111.248.162.74), 02/15/2018 21:26:23

02/15 22:10, 6年前 , 5F
之前找工作 沒4萬以上薪水的我都不做了
02/15 22:10, 5F

02/15 22:52, 6年前 , 6F
理論上是要包含啦 不過實際上他如果不給你
02/15 22:52, 6F

02/15 22:52, 6年前 , 7F
你要不要花很大的力氣去要那兩天的薪水 可以衡量衡量
02/15 22:52, 7F
那我該不該在回去要?現在想想自己真是笨蛋>< 應該要做到14號在走唉 ※ 編輯: kiki6766 (111.248.162.74), 02/15/2018 23:23:03 ※ 編輯: kiki6766 (111.248.162.74), 02/15/2018 23:25:21

02/16 07:43, 6年前 , 8F
要錢不用急呀,過完年再要也可
02/16 07:43, 8F

02/16 09:39, 6年前 , 9F
實在沒多少,我覺到我不會要
02/16 09:39, 9F

02/16 10:23, 6年前 , 10F
是你的權利,但是我會不好意思要
02/16 10:23, 10F

02/16 13:32, 6年前 , 11F
勞工局吉啦,我之前有個工作未滿一個月離職。公司只
02/16 13:32, 11F

02/16 13:32, 6年前 , 12F
算天數給我,去勞工局後老板認錯直接補薪水給我。
02/16 13:32, 12F

02/16 14:56, 6年前 , 13F
很多公司未滿月都是算實際有去上班的天數...
02/16 14:56, 13F

02/16 21:27, 6年前 , 14F
要是我我不會去要 都離開了
02/16 21:27, 14F

02/17 00:25, 6年前 , 15F
你做那幾天根本沒貢獻....再去要徒增難堪
02/17 00:25, 15F

02/17 12:43, 6年前 , 16F
差一千多塊而已,看你要不要跟爛公司耗;划不來,其實
02/17 12:43, 16F

02/19 15:40, 6年前 , 17F
很多地方沒離職的第一個月算法也跟你一樣,很多違法的
02/19 15:40, 17F
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