如何在面試時不被牽著走

看板Salary作者 (TOTORO)時間6年前 (2018/04/18 02:22), 編輯推噓10(10022)
留言32則, 15人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好,第一次發文, 版面如有問題請包含,謝謝 先簡單敘述我的狀態 我現在25歲 大學讀高雄私立大學觀光系 性格偏軟沒把握的事容易沒自信 目前準備尋找畢業後的第二份工作 都是活動企劃執行的類型 但是在面試一直碰壁 第一份工作在類似休閒農場做活動執行 當時可能因為在鄉下又是新鮮人 面試基本上沒聊什麼就上了 農場的活動都是非常小型的親子活動 在活動規劃執行也都很簡單 所以是連企劃書都不用做 PPT也不需要美化有文字報告就好 甚至我朋友覺得連大學生都可以辦的出來 工作沒挑戰性又侷限 最近決定來臺北想要尋找工作 但是在面試時不斷遇到很快被抓住弱點 看出我比較乖以及比較軟的個性 即使我試圖平穩的講話不要太緊張 但是一被問到某些問題 像是領導方面的事 就會不小心被抓住把柄 可能是回答的比較虛的關係 即使偽裝也會被間接識破 有遇到面試官發現我好像屬於沒自信 就刻意問我是不是屬於那類型的人 這時會不知道該說實話還是掩飾 不過可能想掩飾反而做不好更容易被他的話帶走 說這麼多,很想請教版上的大家 因為沒有比較有經驗的朋友練習 所以想了解有沒有什麼方法 可以突破在面試因為個性軟或是 面對上級比較沒自信的個性 不被牽著走的方法呢 雖然版上有很多人分享經驗 但是版上的大家都很有能力 大部分看起來性格都偏正向 很想知道像比較沒自信或是領導力不強的人怎麼去應付面試 或是加強練習的方式 感謝大家~~~ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z017DA. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.204.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1523989330.A.F49.html

04/18 02:41, 6年前 , 1F
先分辨對方是真的要測能力還是打壓
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04/18 02:42, 6年前 , 2F
後者不是你的問題
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04/18 03:04, 6年前 , 3F
要牽要玩你的垃圾人跟他玩幹嘛?
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04/18 03:05, 6年前 , 4F
你騙贏他進去他還是你老闆 你玩得過他?
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04/18 04:36, 6年前 , 5F
看工作啊,如果你工作類型需要穩健的台風,就自我鍛練
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04/18 04:37, 6年前 , 6F
如果你的工作不需要太多人際,那就誠實就好啦
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04/18 07:10, 6年前 , 7F
什麼,我都覺得我的工作高中生就能做了,大學生才能做的工
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04/18 07:10, 6年前 , 8F
作滿屌的啊
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04/18 07:50, 6年前 , 9F
資訊不對稱,難主場
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04/18 09:28, 6年前 , 10F
何必找一份不適合自己個性的工作呢?
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04/18 09:39, 6年前 , 11F
社會經驗
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04/18 09:45, 6年前 , 12F
想堵他嘴 除非你付他薪水
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退伍了嗎
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04/18 10:32, 6年前 , 14F
不要戴鼻環
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04/18 11:27, 6年前 , 15F
人格特質很重要,說話畏畏縮縮的,當然會覺得你無法勝
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任,或者你根本找錯方向了?!
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04/18 11:31, 6年前 , 17F
個性問題有點難解 多準備對答的內容的
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04/18 11:32, 6年前 , 18F
準備越周全會比較不緊張
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04/18 13:27, 6年前 , 19F
不被牽著走的方法,就是將面試遇過的問題想出應對方式
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04/18 13:27, 6年前 , 20F
,這過程你會大概瞭解資方在想什麼,同時也會更了解自
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己的長短處,你準備多經驗也多,就會產生自信
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04/18 13:28, 6年前 , 22F
面試不是把商品丟到便利商店上架,而是把你自己推銷給
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客人,也就是雇主
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04/18 17:18, 6年前 , 24F
我覺得你要接受你自己的現況,不要把沒自信當成缺點
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沒自信不一定無法承擔責任,也不一定學不會東西
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04/18 17:19, 6年前 , 26F
面試的時候主要是看反應、看合不合拍,若能夠表現真實的
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04/18 17:25, 6年前 , 27F
的自己,讓主管看到真實的你就好
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04/18 18:09, 6年前 , 28F
鼻子長一點就好了
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04/20 00:20, 6年前 , 29F
不要把面試看得太重比較不會緊張,平常心然後常問的
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04/20 00:20, 6年前 , 30F
題目多準備幾個版本的答案,當場比較不會慌
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04/20 00:22, 6年前 , 31F
面試也是需要練習,前幾次的就當作學校模擬考,得失
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04/20 00:22, 6年前 , 32F
心不要太重
04/20 00:22, 32F
文章代碼(AID): #1QrZjIz9 (Salary)