[新聞] 喜餅龍頭伊莎貝爾苛待移工2》勞資調解三次未果籲中央核准轉換僱主

看板Salary作者zzzz8931 (宅男)時間2年前 (2022/02/01 18:11)推噓-4(2推 6噓 6→)

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喜餅龍頭伊莎貝爾苛待移工2》勞資調解三次未果籲中央核准轉換僱主 https://www.coolloud.org.tw/node/96483 王顥中去年（2021）11 月起，台中市勞工局就本案主持了三次勞資調解都不成立，移工把訴求目標轉往中央，拒絕繼續幫慣老闆工作，要求轉換僱主。根據現行《就業服務法》，藍領移工被限制不得自由轉換僱主，採「原則禁止、例外同意」模式。移工要想轉換僱主，只有兩條路可走：第一、根據《就業服務法》第 53 條，經原僱主同意轉換僱主；第二、根據《就業服務法》第 59 條，由勞動部認定，確有不可歸責移工之事由（如資方違法）並核准移工轉換僱主。只不過，這兩條路都很難行。在伊莎貝爾任職的越南籍移工阿香表示，他們想轉換僱主，但是伊莎貝爾資方開出條件，移工必須承認公司沒有違法，才同意他們轉換，但是公司分明就是有違法、有積欠加班費的事實，「這樣根本就是在逼我們說謊。」要原老闆同意這條路走不通，他們向勞動部要求轉換呢？今日上午移工團體赴勞動部陳情，勞動部跨國勞力管理組科長于曉秋表示，針對勞資爭議內容會再依法進行調查，現場不願針對資方是否違法進行認定。記者致電台中市勞工局，詢問地方主管機關對本案的認定，台中市勞工局外勞事務科科長張嘉珮表示，勞工局去年（2021）年 11 月已根據《勞基法》第 24 條，未足額給付加班費，對伊莎貝爾開 7 萬元。但目前移工主要訴求是轉換僱主，屬中央權限範圍，勞工局會將調查結果儘速回報給中央。台灣國際勞工協會成員吳靜如表示，從經驗來看，勞動部處理相關案件的時間需要長達半年以上，而且勞動部不會主動對案件進行調查，通常都會轉由地方政府調查，再由勞動部做是否符合轉換條件的認動，一來一往曠日費時。而這段期間，移工沒有收入、沒有失業給付，缺乏生活支持，根本沒辦法這樣一直耗下去。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.213.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1643710293.A.E45.html

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Antihsieh

02/01 18:55, 2年前 , 1^F

02/01 18:55, 1^F

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lucier

02/01 19:07, 2年前 , 2^F

02/01 19:07, 2^F

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lucier

02/01 19:07, 2年前 , 3^F

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