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討論串[討論] 在台美商特休及資遣制度
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[討論] 在台美商特休及資遣制度
推噓25(26推 1噓 61→)留言88則，0人參與, 4周前最新作者LINDAZON (現象七十二變)時間1月前 (2024/05/26 07:58), 編輯資訊
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大家早. 正在面試一家美國小公司、台灣尚未登記、人數極少、全面遠端，自備筆電、勞健保都要自理再跟公司請款這種～. 有幸面試已到final階段要替自己爭取一下權益. 一二面說特休基本上按照台灣勞基法一年7天，但提到有爭取空間。. 之前在歐商放假太習慣了按照台灣法規走實在覺得崩潰，故想簡單市調一下在台的
(還有192個字)
#2
Re: [討論] 在台美商特休及資遣制度
推噓8(9推 1噓 53→)留言63則，0人參與, 3周前最新作者LINDAZON (現象七十二變)時間4周前 (2024/05/31 03:00), 編輯資訊
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謝謝大家原文推文的各種建議～想說上來更新一下. 雖然有待過國外，但這個缺對嚮往遠端工作的非理組人來說已經是不錯的選擇，試用期後薪資確實比前工作多了20%（前工作一樣是在台外商）. 確認公司會提供筆電，雖然沒註冊但勞健保/勞退的部分會加在薪資上全額補貼，唯獨假期按照台灣7天走，非常不能接受還在努力談當
(還有249個字)
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