[請益] 想詢問剛進入業務立即綁約2年問題
##不好意思這篇再國貿板有po過，因這篇不確定是物流或業務，要po再貿易板還是業務板
好，重複看到此文章的人感到抱歉，謝謝再次看到這問題的人。
想請問相關東達運通有限公司 業務代表
因為有關於物流和業務 暫時先在這篇文章詢問，如有放錯地方我會修正謝謝。
詢問業務代表是否有相關經驗?能稍微描述工作內容是?有心理準備些！
原本應到貴公司詢問清楚，他說三個月傳授專業知識，但有一些要求
要需綁約2年零3個月，並且剛開始底薪是20k+2k(交通費用)..也就是說
前三個月20k，因為三個月傳授專業知識(尚未替公司謀利沒有2k)，我能瞭解
業務基於業務獎金(低薪低)，他說怕業務傳授專業知識完中途落跑，一定綁2年3個月，
如中途解約就要退還公司之前為自己保的勞保、健保和勞退。
這方式不是說不好，因於第一次碰觸業務這門行業，很多枚枚角角尚未弄懂，
新鮮人碰到這種事簽約算好嗎?? 大公司學到東西應該不少..!!
面談時貴公司認為現在年輕人爛到爆，沒能力22k還嫌給太多(因資方不可能花錢讓你學)
預設剛開始進去可能工時12小時=22k，我認為工時長也能接受，學到經驗比較重要
但是基於簽約、工作環境和工作模式不清楚的情況下，這種約是好還是不好呢??
仔細想別的公司或許沒有這種限制，保險也是以業績獎金為主，
剛開始新鮮人和適嘛? 感謝大家看這份心得，希望大家能給予指教謝謝。
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