[問題] uniqlo考核加薪問題

看板ServiceInfo作者 (mm)時間11年前 (2013/09/25 09:25), 編輯推噓10(10推 0噓 31→)
留言41則, 11人參與, 最新討論串1/1
爬文看到三個月會有考核，考核通過加薪四千 想請問考核的內容是什麼？ 會很難通過嗎？ 是大部分人只加一次就很難在通過考核嗎？ 另外會不會舉行考核是要看店績營業額是嗎？ 問題蠻多的不好意思~ 版上有在uq待過很久的嗎？ 希望能分享點心得 謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.142.33.218
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09/25 09:30, , 1F
還有個問題，要自己買他們家當季衣服嗎？這樣花費大概是
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多少？
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推
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就看你需求 可以買個兩三套替換
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09/25 12:26, , 4F
衣服看各店，有的店長好像會要求是當季款
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有的只要是U社的衣服就好了(g.u.不行)
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但要求配合季節，像現在開始上秋冬裝就會不能只穿短T
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可能要搭一些法蘭絨或薄外套之類的單品
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謝謝w大和s大，那考核加薪部份妳們知道嗎？也可以站內信X
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D
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推
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考核加薪的部分就不用想那麼多了
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與其追求看得到吃不到的+4K，不如作好28K的本分
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上面的人看得到你的努力自然就有機會升了
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推
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看的到吃不到+1
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推
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大概只有第一年的人順利拿4千，是說要死背一些理念規定
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一個字都不能錯的壓力，大概現在沒很愛這個工作也做
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不到吧！？XDD
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謝謝m大！
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另外補充一個.過了死背的筆試那關合格.還要經過口頭面試才
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能升級成功喔
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就算被到滾瓜爛熟還不一定考的到筆試,U家裡待一年多以上
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沒考過筆試的我身邊比比皆是(可業務能力都是一把罩喔)
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推
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不是沒過,而是從來沒有"機會"參加筆試喔
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非常謝謝各位！！
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U家加薪考核有3關，1.業務面考核 2.筆試 3.面試。1,3關就要
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看主管給不給過。但有個很妙的狀況，明明就幫做很多管理層
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的工作，但是偏偏不給升級，只有好聽的職稱,卻沒有實質的加
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薪。
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推
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往好方面想,可以早點接觸管理層的東西，對升級的確有幫助。
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但是如果店鋪沒賺錢沒成果=沒能力=不能升,但卻依然要背負壓
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力做很多事,搞的要上不上,要下不下的。就我所知,進去一陣子
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後就會視升級如浮雲了,有朋友甚至打算等下個月領完獎金就要
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走人了。我想很多店也會有這樣的情形,之後就會又有一波離職
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潮了。
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大推每年10月跟4月的獎金離職潮wwwwww
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請問獎金是什麼獎金阿？金額是？
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推
09/27 17:29, , 36F
只能推Y大了.真的就是這樣啊!分在哪個店舖也很重要..(嘆
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推
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說的不錯耶 說出很現實的一面!!
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哈 我就是今年4月領完走人的!我只能說升級制度是個謎!!
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要進去好好想想喔!我離開了到現在都不會後悔!!
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09/30 18:43, , 40F
請問獎金大約領多少阿
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09/30 22:30, , 41F
領多少是秘密吧!!請用私信問~但不要問我~我沒領過@@
09/30 22:30, 41F
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