[問題] 服務業工時、薪資、勞健保的問題？

看板ServiceInfo作者chahualee (Rebecca)時間10年前 (2014/11/02 18:15)推噓2(2推 0噓 9→)

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想請問各位～路X莎新北市某分店...因股東2人以上,意見眾多紛紜...制度不完善下的結果... 每日工時10小時以上,幾乎不含休息時間,因為人手不足根本無法休息用餐加班不一定有加班費(看老闆心情)也沒補休～月排休6日(限2天假日),月薪$23000起店長管理職$27000(負責所有原物料管制、進貨盤點,放假日如原物料短缺要處理) 薪資皆不含勞健保,實際上是根本沒幫員工保領薪沒薪資條更沒有薪資明細,老闆給多少薪水算多少...這點我很納悶老闆要員工自行加入咖啡公會保勞健團保(一個月將近$2000的會費,季繳) 公會費用員工必須自行全額負擔,且不另外做薪資補貼以大學畢業新鮮人來說,可能,或許會願意花時間磨練但以社會老鳥來說,就算沒有功勞也有苦勞... 付出的時間和勞力與薪資所得大大不成正比這已經不是現代年輕人所謂爛草莓的問題,很明顯已經違反勞基法！！老闆明知道人手不足,卻不願意增加人事成本,拼命壓榨在職員工想尋求管道申訴及檢舉...卻不知從何下手？該收集哪些資料？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.156.147 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1414923305.A.60E.html

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